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SUMMARY:Recebimentos e Gestão de Estoques
DESCRIPTION:Objetivo:\nPreparar profissionais do Recebimento\, Controle e Gestão de Estoques para o correto manuseio e gestão dos mesmos.\nGarantir um baixo risco com perdas e desvios e diferenças de inventário. \nPúblico-Alvo:\nGestores\, Conferentes\, almoxarifes\, Compradores e demais profissionais ligados a cadeia de suprimentos das corporações. \nConteúdo Programático: \nÉtica em Compras\nConceito\nComportamento Ético\nConfidencialidade de Informações\nConflito de Interesses \nEstoques e Almoxarifado – Contextualização \nConceito\nComportamento Ético\nConfidencialidade de Informações\nConflito de Interesses \nA Importação Estratégica e Operacional de Estocagem\nClassificação de materiais\nCodificação\nRecebimento\nEntrada de materiais\nEstocagem de materiais \nProcessos e Procedimentos:\nEspaço e Layout do almoxarifado\nMovimentação de cargas e transportes internos\nSegurança nos sistemas de armazenamento\nGestão de materiais\nControle de qualidade \nEstoques\nNíveis de estoque\nDistribuição e inventários\nAparato tecnológico no almoxarifado\nCrossdoking – Definição\nQuando e Como utilizar\nEstudos de Caso \nInformações Úteis:\nData: 25 de Maio de 2023\, das 14h às 18h – 4h de Carga Horária\nPlataforma Zoom\nInvestimento: R$690\,00.\nInscrições pagas com até 21 dias de antecedência ao primeiro dia do treinamento o investimento será reduzido para R$630\,00.\nPara mais informações\, entre em contato pelo fone (11) 2440-50297. \n Faça sua Inscrição aqui
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SUMMARY:Formação de Analista Fiscal
DESCRIPTION:Treinamento com 24 h de carga horária que acontece nos dias  19 e 26 de Maio de 2023 e 02 de Junho de 2023\, sempre das 9h às 18h – Online  \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPara inscrições e mais informações\, entre em contato pelo número (11) 2440-5029 ou pelo e-mail: contato@dvwtreinamentos.com.br. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nObjetivos do treinamento:\n\nO curso tem por objetivo apresentar aos participantes completo conteúdo de formação em tributação\, aplicável desde iniciantes àqueles que operacionalizam o complexo sistema tributário brasileiro. Inicialmente\, o curso abordará as peculiaridades dos regimes tributários brasileiros (Lucro Real\, Lucro Presumido e Simples Nacional). Cabe frisar que o curso abordará também as operações de apuração de diversos impostos tais como: IR\, CSLL\, PIS\, COFINS\, IPI\, ISS e ICMS (incluindo a substituição tributária). O conteúdo ainda detém a análise das retenções de tributos na contratação de serviços (IR\, INSS\, ISS\, PIS\, COFINS e CSLL). \nPúblico-alvo: Profissionais das áreas: fiscal\, contábil\, jurídica\, auditoria\, financeira\, administrativa e outros profissionais interessados na matéria. \nConteúdo Programático Completo: \n  \nMODULO I: \n\nAspectos gerais sobre Direito Tributário\nConceito\nSistema Tributário Nacional\nConceito Tributo\nEspécies de Tributo\nPrincípios do Direito Tributário\nDa Obrigação Tributária Principal e Acessória\nFato Gerador – Conceito e Espécies\nSujeição Ativa e Sujeição Passiva\nResponsabilidade Tributária\nCrédito Tributário\nLançamento – definição e espécies\nCausas de Suspensão do Crédito Tributário\nCausas de Extinção do Crédito Tributário\nCausas de Exclusão do Crédito Tributário\nImpostos em Espécies: Impostos da União\, dos Estados e dos Municípios\n\nAspectos Gerais de PIS e COFINS \n\nModalidades de apuração do PIS/Pasep e da Cofins: regime cumulativo e não cumulativo\nSubstituição tributária e incidência monofásica\nReceitas sujeitas ao regime cumulativo\nBase de cálculo\nAlíquotas\nCréditos que poderão ser utilizados\nEntendimentos da Receita Federal\n\nAspectos Gerais de IRPJ e CSLL \n\nIRPJ/CSLL – Regime de Tributação das pessoas jurídicas\nOpção pelo regime tributário\nVedação de mudança de regime tributárioFormas de tributação: lucro real\, lucro presumido\, lucro arbitrado e Simples Nacional\n\n  \nMÓDULO II: \nAspectos gerais do ICMS\n• a) Origem do ICMS\n• b) Legislação\n• c) Campo de incidência e não-incidência: o ICMS sobre a circulação de mercadorias\, o ICMS sobre o serviço de transporte e o ICMS sobre o serviço de comunicação\n• d) Conceito de mercadorias e serviços\n• e) Fornecimento de mercadorias com prestação de serviços\n• f) Fato gerador\n• g) Sujeito ativo e passivo\n• h) Estabelecimento e local de recolhimento\n• Base de cálculo\n• Alíquotas: operações e prestações internas\, operações e prestações interestaduais e diferencial de alíquota (DIFAL)\n• Substituição Tributária \n– Considerações iniciais\n– Histórico\n– Convênios e protocolos\n– Conceito\n– Espécies de substituição tributária\n– Antecipação do imposto\n– Sujeição passiva: Substituto e Substituído\n– Base de cálculo ICMS-ST\n– Formas de cálculo \nAspectos gerais do IPI \n\nOrigem do IPI\nLegislação\nCampo de incidência\nIndustrialização (transformação\, beneficiamento\, montagem\, acondicionamento e renovação) e hipóteses que não caracterizam industrialização\nContribuinte\nFato gerador\nBase de cálculo\nAlíquotas\nNão-cumulatividade do IPI\nApuração do imposto\n\nAspectos Gerais do ISS \n\nOrigem do ISS\nLegislação\nCampo de incidência\nContribuinte e responsável\nDefinição de estabelecimento\nLocal de recolhimento\nFato gerador\nBase de cálculo\nAlíquotas\nSubstituição Tributária\n\n  \nMÓDULO III: \nAspectos gerais sobre Retenções na Fonte \nRetenção na Fonte de Imposto de Renda \n\nRendimentos recebidos por Pessoa Jurídica\nServiços sujeitos à retenção na fonte\nServiços de Limpeza\, Conservação\, Segurança e Locação de Mão de Obra prestados por Pessoa Jurídica\nComissões e corretagens pagas a Pessoa Jurídica\nServiços de Publicidade e Propaganda\nServiços prestados por Associados de Cooperativas de Trabalho\nRendimentos de Capital\nOutros rendimentos\nAtraso no Recolhimentos\nAcréscimos legais\n\nRetenções na Fonte de INSS (11% e 3\,5%) \n\nAspectos Gerais sobre Recolhimentos efetuados por empresas\n• Empresas em Geral\n• Empresas Optantes pelo Simples Nacional\n• Amparo constitucional da contribuição previdenciária\n• INSS retido do segurado empregado e do contribuinte individual\n• Salário contribuição\n• Sujeito passivo\n• Base de cálculo e alíquota\n• Momento da Retenção\n• Cálculo do INSS a recolher\n• Responsável pelo recolhimento\n• Forma de Recolhimento\n• Recolhimento a menor\, a maior e indevido\n• Recolhimento fora do prazo\n• Obrigações acessórias referentes ao INSS\n• Retenção na prestação de serviços mediante cessão ou empreitada\n• INSS na construção civil\n• Compensações e restituições\n• Tabela de serviços prestados mediante cessão ou empreitada sujeitos ou não à retenção de INSS\n\nDesoneração da Folha de Pagamentos \n\nAspectos Gerais\nLegislação\nAtividades e produtos desonerados\nRegras aplicáveis para a desoneração\nAlíquotas\nReceita Bruta\nRegras de opção\nDesoneração x Empresas Optantes pelo Simples Nacional\nRetenção na Fonte x Desoneração\n\nRetenção de Imposto sobre Serviços – Lei Complementar Nº 116/2003 \n\nContribuinte do ISS\nFato Gerador do ISS\nLocal de Pagamento do ISS\nAlíquotas do ISS\nRetenção na Fonte\nResponsável pelo pagamento\nBase de Cálculo\nPrazo de Pagamento\nDestaque – Nota Fiscal\nLista de Serviços da Lei Complementar nº 116/2003\n\nRetenção das Contribuições Federais: CSLL\, PIS E COFINS. \n\nResponsável pelo Desconto das Contribuições\nServiços sujeitos ou não ao desconto das contribuições\nBase de Cálculo e Percentual das Contribuições\nMomento de ocorrência do desconto das contribuições\nData da Compensação das Contribuições\nPrazo e Local de Recolhimento das Contribuições\nPagamento igual ou inferior a R$ 10\,00\nNota Fiscal – Destaque Obrigatório\nSimples Nacional\n\n  \nInstrutor:\n• Advogado com ênfase em Direito Tributário e Direito Empresarial.\n• Professor de cursos de graduação e pós-graduação\n• Administrador Judicial em Processos de Falência e Recuperação Judicial\n• Presidente da Comissão de Direito Tributário da 34ª Subseção da OAB/SP\n• Ex-coordenador da Escola Superior de Advocacia da 34ª Subseção da OAB/SP\n• Coordenador de cursos de pós-graduação\n• Professor da Escola Superior de Advocacia da OAB/SP\n• Professor de cursos preparatórios para concursos públicos\n• Graduado em Direito pela Faculdade de Direito da Alta Paulista\n• Pós-graduado pela Faculdade de Direito da Alta Paulista\n• MBA em Direito Empresarial pela Fundação Getúlio Vargas (FGV-GV Law)\n• Pós-graduado em Direito Tributário pela PUC-MG\n• Pós-graduado em Lei Geral de Proteção de Dados pela Faculdade Legale\n• Pós-graduado em IFRS e Normas Brasileiras de Contabilidade pela Faculdade Legale\n• Pós-graduado em Direito Corporativo e Compliance pela Escola Paulista de Direito\n• Pós-graduando em Direito Processual Civil pela Escola Paulista de Direito\n• Mestre em Direito Político e Econômico pela Universidade Presbiteriana Mackenzie\n• Mestrando em Direito Empresarial pela Atenas College University\n• Doutorando pela Universidade Estadual Paulista (Unesp)\n• Autor de artigos científicos\, inclusive em congressos internacionais\n• Autor de livros jurídicos \n  \nInformações Úteis:\nData: 19 e 26 de Maio de 2023 e 02 de Junho de 2023. Treinamento com 24 horas de carga horária\, realizado em três sextas feiras\nHorário: das 9h às 18h \nInvestimento: R$3190\,00. \nInscrições pagas com até 21 dias de antecedência à data do curso\, terão o valor do investimento reduzido para R$2990\,00 \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPara inscrições e mais informações\, entre em contato pelo número (11) 2440-5029 ou pelo e-mail: contato@dvwtreinamentos.com.br. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n Faça sua Inscrição aqui
URL:https://dvwtreinamentos.com.br/eventos/modelo-2/
CATEGORIES:Contábil,Financeiro
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SUMMARY:Valuation - Compra e Venda de Empresas
DESCRIPTION:As Melhores Práticas de Mercado desde o Valuation até o Fechamento da Operação \n16 horas de carga horária + 14 horas de mentoria pós evento por 10 dias \nConheça tudo sobre o assunto com um dos maiores especialistas no Brasil em avaliações e negociações de compra e venda (M&A – Fusões e Aquisições) de empresas de Médio e Grande Portes. \nAs práticas da XP\, BTG\, Itaú\, e outros grandes players\, adotadas para IPO e grandes transações de M&A\, serão mostradas como são aplicadas nas operações com empresas de todos os portes. \nAs 7 etapas do processo de compra e venda de uma empresa\, incluindo Preparação\,  Valuation\, Estratégias iniciais\, Procura de compradores e investidores\, Negociação\, Due diligence e Fechamento. \nTudo como nunca mostrado em um único curso de altíssimo nível para Sócios\, Empreendedores\, CFO´s\, Asset Management\, Advisors\, Auditores\, Advogados\, Conselheiros e Agentes Autônomos de Investimento. \nSerão entregues roteiros\, planilhas e indicadores\, para operações com empresas de todos os portes\, inclusive as listadas na bolsa de valores. \nWebinário: Com 16 horas\, com transmissão ao vivo. Durante o estudo de todos os itens do programa acima são dados exemplos reais de empresas que faturam R$ 10 milhões / ano até aquelas acima de R$ 10 bilhões / ano\, nos setores de Agronegócio\, Indústria\, Varejo\, Escolas\, Hospitais\, Energia\, Construção\, Tecnologia da informação; Transportes\, Etc\, \nMentoria: Grupo fechado de WhatsApp\, integrado somente pelo palestrante e os participantes do webinário (online ao vivo). Terá o objetivo do palestrante mostrar mais casos reais e comentar notícias do mercado\, no total de 14 horas distribuídas em 10 dias. A Mentoria não será usada para casos particulares das empresas dos participantes. \nConteúdo Programático: \n01. Os 15 motivos para: Vender a empresa; Buscar sócio; Comprar:\n1. Sucessão familiar; resultados deficientes; oferta irrecusável\, etc.\n2. Decisões estratégicas na compra: ganho de escala\, expansão geográfica\, novos nichos\, eliminar concorrente\, etc. \n02. Estruturas Societárias:\n3. Fusões e Aquisições.\n4. Cisões e Incorporações.\n5. Startup e Spin-off.\n6. Joint ventures (parceria comercial\, etc) x M&A ?\n7. Abertura de capital na bolsa (IPO). \n03. “Atores” do Mercado:\n8. As instituições\, gestores e assessores que atuam neste mercado.\n9. Fluxo de capitais no mundo; liquidez internacional.\n10. Como será 2023 para compra e venda de empresas.\n11. As teses de investimento os gestores de FIP (Fundos de Investimento em Participações).\n12. Os investidores estratégicos.\n13. Os Fundos de os setores “queridinhos dos investidores”: Agronegócios\, Educação\, Saúde\, Telecom\, Informática; Logística\, Energia. \n04. Empresa Familiar:\n14. Desejos do atual socio.\n15. Cuidados Societários.\n16. Holding Familiar X Fundos. \n05. Reestruturação da Dívida:\n17. Diagnóstico financeiro.\n18. Produtos financeiros para cada caso.\n19. Como conduzir as negociações: bancos; fornecedores.\n20. Riscos e oportunidades. \n06. As 7 Etapas do Processo de Compra e Venda de Empresas:\n21. Preparação e planejamento.\n22. Valuation da empresa toda\, parte da empresa\, das marcas\, etc.\n23. Estratégias iniciais.\n24. Procura de compradores e investidores para minha empresa.\n25. Negociações (as 3 fases: “namoro\, noivado\, casamento”).\n26. Due diligence; quem faz ? Por que faz ? Como faz ? Passivos ocultos ?\n27. Fechamento. \n07. Contratos e Documentos do Processo:\n28. NDA (termo de confidencialidade).\n29. LOI (carta de intenção).\n30. NBO (proposta não vinculante).\n31. MOU (memorando de entendimentos).\n32. SPA (contrato de compra e venda de participações).\n33. AA (acordo de cotistas / acionistas).\n34. Pontos de atenção e cuidados. \n08. Alternativas de Pagamento:\n35. Formas de Pagamento; Garantias.\n36. Modelos de capitalização empresa x sócios: Cash-in; Cash-out.\n37. Venda total e parcial; Preço Fixo; Earn-out; Opções. \n09. Métodos de Avaliação Econômica (VALUATION):\n38. Transações comparáveis; Preço histórico da ação.\n39. Múltiplos: receita de venda; ebitda; outros indicadores.\n40. Fluxo de Caixa Descontado (FCD).\n41. O fluxo de caixa livre; como calcular.\n42. Projeções de receitas; custos e despesas fixas e variáveis.\n43. Projeções de investimentos no capital de giro e ativos imobilizados.\n44. Fontes de capital onerosas e não-onerosas.\n45. Custo de capital próprio (modelo CAPM); índice de risco beta.\n46. Custo de capital de terceiros.\n47. Custo médio ponderado de capital (WACC).\n48. Perpetuidade das operações.\n49. Como acessar e usar as fontes de dados públicas em Damodaran. \n10. Avaliação de Empresas e Negócios:\n50. Valor da empresa ou do projeto.\n51. Valor das ações / cotas; ágio/deságio.\n52. Valor de ativos intangíveis (marca\, carteira de clientes\, know-how\, etc). \nCurrículo: Sérgio de Carvalho \nProfissional com enorme experiência e sólida formação teórica em operações de M&A (Fusões e Aquisições)\, com empresas de grande e médio porte. Em 25 anos\, realizou mais de 250 serviços relacionados à avaliação de empresas (Valuation)\, negociações de compra e venda de empresas\, negociações entre sócios\, captação de recursos\, para clientes nos setores do agronegócio\, indústria\, comércio\, serviços\, instituições financeiras\, localizadas no RJ\, SP\, MG\, PR\, SC\, MS\, BA\, AL\, PE\, PB. \nA cada dois meses\, ministra palestras para empresários de todo o Brasil em SP referente à Valuation e processos de compra e venda de empresas. Já ministrou mais de 300 palestras e cursos em todo o Brasil e Portugal. Assessora e faz palestras também para peritos judiciais. Tem forte e qualificado círculo de relacionamento com os gestores de fundos de investimentos em participações. \nÉ autor de 2 livros “Qual o Valor da sua Empresa?” e “O Contador Líder” É Mestre em Economia Empresarial (UCAM-RJ). Economista (PUC-RJ). MBA em Finanças (IAG-PUC-RJ). \nÉ Sócio Fundador e CEO da Match Capital Consultoria Ltda. \nDepoimentos: \nConfira Alguns dos depoimentos dos inúmeros executivos que atenderam a esse treinamento: \n\n“O Valuation que Sérgio e sua equipe fizeram para nossa empresa se caracterizou com trabalho de alta qualidade e nos prazos contratados.”. Mario Faccin – CEO Master Agro – SC.\n“Finalizei as negociações e vendi minhas quotas em duas empresas\, em grande parte fruto da atuação experiente e competente do Sérgio.” Karine Carvalho – Sócia de Escolas – SP.\n“Na intermediação da aquisição pela SELLBETTI da carteira de clientes da LSK\, vocês atuaram de forma extremamente competente e ética.” Júnior Selbetti – CEO da SELLBETTI – SC\n“A reestruturação societária concebida no nosso grupo de empresas\, foi beneficiada com o Valuation e orientações que recebemos do Sérgio.” Giovanni Guerra – Diretor da Facesp – SP.\n“A MPE contratou o Sérgio e equipe para serviço de Valuation de todo nosso Acervo Técnico\, o qual foram feitos com alta originalidade e qualidade.” Luciano Reis – Diretor da MPE Enga. – RJ.\n“A nossa parceria em Valuation e Reestruturação Societária com Sérgio e toda a sua equipe tem sido muito bem-sucedida ao longo dos anos.”. Rodrigo Bello – CEO Economiconsult – PR.\n“Os sócios de nosso grupo empresarial conseguiram melhor perspectiva para definir os negócios\, em função do trabalho que Sérgio apresentou.”. Carlos Rambo – Sócio de Empresas – SC.\n“No livro Qual o Valor da sua Empresa ?\, os autores Sérgio e Osiris\, tratam com grande maestria de Valuation e Compra e Venda de empresas.” Israel Vainboim – Ex-CEO Unibanco – RJ\n“A consultoria em Fusões e Aquisições e Valuation feitos por Sérgio e equipe\, nos ajudou no reposicionamento de nosso grupo de empresas.”. Leonardo Barroso – CEO da Cobrart – RJ.\n\n\n“Para a decisão de negociação e compra da minha atual empresa\, foi extremamente fundamental o ótimo curso de M&A que fiz com Sérgio.” Fabio Santos – CEO Tibox Innovation – SP.\n“Na Universidade de Chicago fiz um curso de estratégia empresarial que não foi tão bom quanto o curso apresentado pelo Sérgio Carvalho.” Gerente de Negócios White Martins – RJ\n“Em diversas operações de reestruturação\, fusões e aquisições que trabalhei com o Sérgio\, a sua contribuição excedeu as minhas expectativas.” André Menasche – CEO Menasche Adv. – RJ.\n“Os Valuations do Hotel Villa Rossa e do Residencial da Mata\, feitos pelo Sérgio e equipe\, foram de grande utilidade para nossas decisões.” Altamiro O’Reilly – CEO Gr. Villa Rossa – SP\n“Sérgio é um dos melhores talentos em atividade no mercado de assessoria para o desenvolvimento de negócios para empresas PME.” Osíris Ribeiro – Ex-CEO Banco Rothschild – SP\n“A Fininvest contratou Sérgio para valuations de empresas que eram alvo de aquisição. Ele primou por alta qualidade e atendimento aos prazos.” Antônio Pedro – CEO e Investidor – RJ\n“Seu apoio na complexa negociação de troca cruzada de ações foi fundamental. Devido ao seu trabalho concluímos com êxito a operação.” Jayme Dal Farra – CEO da Resicolor – SC\n“Serviços de Valuation e Assessoria em Fusões e Aquisições têm sido muito relevantes na parceria produtiva que temos tido com Sérgio e equipe.” Paulo Peixoto –CEO da Peixoto Adv. – PB.\n“A Consultoria em Valuation e Fusões e Aquisições\, dada pelo Sérgio\, tem sido relevantes às decisões estratégicas de nossas empresas.” Daniel Landim – Sócio da ITS Brasil – BA.\n\n Informações Úteis: \nData: 26 e 27 de Abril de 2023 e 03 e 04 de Maio de 2023\, sempre  das 14h às 18h. \nPlataforma Zoom. \nInvestimento: R$2.790\,00. \nInscrições pagas com até 21 dias de antecedência ao primeiro dia do treinamento\, terão investimento reduzido para R$2.490\,00. \nPara inscrições e mais informações\, entre em contato pelo número (11) 2440-5029 ou pelo e-mail: contato@dvwtreinamentos.com.br. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n Faça sua Inscrição aqui
URL:https://dvwtreinamentos.com.br/eventos/valuation-compra-e-venda-de-empresas/
CATEGORIES:Financeiro,Training C Level
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SUMMARY:Fluxo de Caixa e Gestão por Indicadores Financeiros
DESCRIPTION:Para inscrições e mais informações\, entre em contato pelo número (11) 2440-5029 ou pelo e-mail: contato@dvwtreinamentos.com.br. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n25 e 27 de Abril de 2023 e 02 de Maio de 2023 – 12h de carga horária\n\nA medida que uma empresa cresce\, aumenta a quantidade de decisões a serem tomadas no departamento financeiro a respeito de decisões de investimento e financiamento para dar suporte ao fluxo de caixa da empresa. Para poder tomar esse tipo de decisão\, dentre outras\, é fundamental que os gestores da empresa adquiram conhecimentos sobre gestão de fluxo de caixa e gestão por indicadores. \nCom este tipo de conhecimento\, o departamento financeiro da empresa será capaz de dar o suporte necessário para que o negócio siga adiante e para que a empresa consiga continuar a executar sua estratégia de procurar vender bem o seu produto ou serviço\, pagar suas contas e ter um lucro adequado para o momento que empresa se encontra. \nIndependentemente do tamanho da empresa\, a gestão de fluxo de caixa é uma atividade necessária e fundamental para a continuidade dos negócios de forma sustentável. \nConteúdo Programático: \nFluxo de Caixa e suas aplicações \n\nO que é Fluxo de Caixa?\nComo controlar o Fluxo de Caixa?\nFerramentas de Previsão de Fluxo de Caixa\n Cálculo e Gestão do Capital de Giro\nAplicações Práticas em Excel\n\nIndicadores de Liquidez e seus significados \n\n Liquidez Corrente\nLiquidez Seca\nAplicações Práticas em Excel\n\nIndicadores de Atividade e seus significados \n\nPrazo Médio de Estocagem\nPrazo Médio de Recebimento\nPrazo Médio de Pagamento\nCiclo Operacional\nCiclo Financeiro ou Ciclo de Caixa\nGiro do Ativo Total\nAplicações Práticas em Excel\n\nIndicadores de Endividamento e seus significados \n\nÍndice de Endividamento Geral\nDívida Líquida / EBITDA\nMultiplicador do Capital Patrimonial\nÍndice de Cobertura de Juros\nAplicações Práticas em Excel\n\nIndicadores de Margens e seus significados \n\nMargem Bruta\nMargem EBITDA\nMargem EBIT\nMargem Líquida\nAplicações Práticas em Excel\n\nIndicadores de Rentabilidade e seus significados \n\nROA\nROE\nROI\nROIC\nRAROC\nAplicações Práticas em Excel\n\nAnálise DuPont em Excel \nComo usar as ferramentas na prática – Estudos de Caso \nInstrutor: \nAdministrador de Empresas pela USP com vasta experiência em Gestão Empresarial e Mercado Financeiro. Doutorando em Administração pela FGV\, mestre em Economia Empresário\, consultor e professor do Insper e Ibmec São Paulo nas áreas de finanças e contabilidade. \nInformações Úteis: \nData: 25 e 27 de Abril de 2023 e 02 de Maio de 2023\, das 14h às 18h \nPlataforma Zoom \nInvestimento: 1990\,00. \nInscrições pagas com até 21 dias de antecedência ao primeiro dia do treinamento o investimento será reduzido para R$1690\,00. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPara inscrições e mais informações\, entre em contato pelo número (11) 2440-5029 ou pelo e-mail: contato@dvwtreinamentos.com.br. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n Faça sua Inscrição aqui
URL:https://dvwtreinamentos.com.br/eventos/fluxo-de-caixa-e-gestao-por-indicadores-financeiros/
CATEGORIES:Financeiro
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SUMMARY:Remuneração Estratégica Variável
DESCRIPTION:Estratégias – Custos – Ferramenta de Gestão \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPara inscrições e mais informações\, entre em contato pelo número (11) 2440-5029 ou pelo e-mail: contato@dvwtreinamentos.com.br. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nObjetivos do Treinamento: \nAnalisar\, definir e determinar de forma objetiva aos participantes modelos estratégicos legais para o desenvolvimento e tipos de remuneração (direta ou indireta)\, ligado à estratégia e aos resultados da empresa. Demonstrar aos participantes como as empresas estão desenvolvendo\, atraindo e retendo talentos através destas modalidades a fim de buscar a redução custos relacionados a gestão ineficiente e índice de turnover e engajar suas equipes para que tenham foco nos resultados\, além de assegurar a boa imagem da empresa perante o mercado. \nPúblico-alvo: Profissionais liberais\, empresários\, gestores e profissionais da área de recursos humanos envolvidos com a implantação e manutenção do plano de cargos e salários e/ou\, interessados em conhecer o que há de moderno e eficaz em termos de remuneração. Profissionais da área de administração de pessoal e demais profissionais da empresa que estejam ligados ao assunto remuneração. \nConteúdo Programático: \nHistóricos sobre Remuneração  \n\nHistórico e conceitos fundamentais dos sistemas de remuneração;\nSistemas de remuneração: desafio à capacidade dos gestores de empresas.\nSistemas de remuneração: custos fixos ou investimentos?\nA competitividade organizacional versus o sistema de remuneração\n\nLegislação Vigente \n\nLegislação que trata isonomia salarial;\nMudanças com a Reforma Trabalhista e seus conceitos;\nConvenções\, acordos ou dissídio sindical.\n\nIntrodução do Plano de Remuneração Estratégica \n\nObjetivos e definição de remuneração;\nEquilíbrio interno e externo\nA implantação do sistema de remuneração\nResultados e suas implicações\nO envolvimento dos funcionários no desenvolvimento do plano;\nDesenvolvendo políticas de remuneração\nEstrutura da política de beneficios\nNíveis de acesso desta política;\nDivulgação e atualização (quando mudar?)\n\nTendências e Tipos de Remuneração Estratégica \n\nConceitos sobre bônus\, prêmio\, gratificação\, PLR/PPR;\nNegociação e homologação.\nCritérios de formação do comitê (quantidade; área; em que momento)\nQual a influência da avaliação de desempenho em relação avaliação de resultados?\nBenefícios fixos e flexíveis (tipos).\nDesenvolvendo o acordo para homologação junto ao sindicato da categoria;\nTendências de mercado em relação á remuneração no Brasil;\n\nCritérios para Desenvolver uma Política de Remuneração \n\nAnalisando o momento e política atual da empresa;\nEstratégia para definir indicadores de resultados e implantar o sistema;\nCritérios possíveis para definição de valores á serem distribuídos;\nOs 08 passos para implantar o sistema de remuneração variável:\n\n– Desenvolvimento da estratégia e modelo á ser adotado; \n– Definição das áreas/profissionais envolvidos na definição e construção \n– Definição dos pesos de cada indicador; \n– Amplitude de elegibilidade dos participantes; \n– Aferição dos resultados; \n– Consolidação e mensuração dos resultados; \n– Critérios para definir valores e formas que serão pagos; \n– Estratégia de divulgação dos resultados (endomarketing); \n\nModelos de ferramentas possíveis para mensurar resultados;\nFormas de apresentar resultados mensais;\nEstratégia para Negociação com o sindicato;\n\nCarga Horária: 8 horas \nMetodologia: Expositiva com discussão dialogada dos temas juntamente com os participantes e apresentação de estudo de caso\, cases e dinâmicas que reforçarão o tema e conceito apresentado\, simulações e critérios de mensuração dos resultados e forma de divulgação aos colaboradores da empresa. \nInstrutor: Especialista em remuneração\, legislação trabalhista e psicologia organizacional. É professor em cursos de graduação e pós graduação / MBA. Graduado em Administração de Empresas. \nInformações Úteis: \nData: 11 e 12 de Abril de 2023 \nHorário: das 14h às 18h. \nLocal: Plataforma Zoom \nInvestimento: R$2380\,00 \nInscrições pagas com até 21 dias de antecedência terão o investimento reduzido para R$1990\,00. \nConsulte-nos sobre condições especiais para inscrições múltiplas. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\nPara inscrições e mais informações\, entre em contato pelo número (11) 2440-5029 ou pelo e-mail: contato@dvwtreinamentos.com.br. \n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n\n Faça sua Inscrição aqui
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CATEGORIES:Recursos Humanos
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SUMMARY:Formação de Analista de Crédito
DESCRIPTION:Análise\, Concessão\, Recuperação de Crédito e Estratégias de Prevenção de Fraudes \n  \nObjetivos do Treinamento:  \nProporcionar aos participantes a aplicação de Modernas Técnicas de Análise\, Concessão & Recuperação de Crédito a Empresas e Pessoas Físicas. \nO público-alvo terá as condições necessárias para analisar propostas de crédito\, definir uma política de crédito e entender seu potencial de pagamento. \nSão os Critérios fundamentais para a classificação do risco do cliente e tomada de decisão quanto a Capacidade do Tomador de Crédito e sua Propensão á Liquidação. \nMódulo 1: Cadastro PF & PJ e Prevenção de Fraudes no Crédito \nMódulo 2:  Análise de Crédito Pessoa Física & Jurídica: Gestão de Crédito & Risco \nMódulo 3:  Análise de Balanço para Definição de Limites de Crédito \nMódulo 4:  Recuperando Créditos & Negociando com Inadimplentes \n  \nMódulo I : COMO PREVER FRAUDES EM CRÉDITO: DIMINUINDO DO RISCO EMPRESARIAL   \nObjetivo: Proporcionar aos participantes ferramentas de análise cadastral\, concessão de crédito e prevenção de fraudes\, fundamentais para a classificação do risco do cliente e tomada de decisão quanto a Capacidade do Tomador de Crédito e sua Propensão á Liquidação do mesmo\, a fim de rigar o fluxo de caixa da empresa. \nMetodologia: O Treinamento será aplicado de forma prática e dinâmica envolvendo situações do cotidiano empresarial\, através de exposições dialogadas\, utilizando a Plataforma Zoom. \nPúblico-alvo: Diretores\, Sócios\, Gerentes\, Supervisores\, Analistas de Crédito\, Profissionais Liberais\, Representantes\, Vendedores e Todos os Colaboradores envolvidos com a venda\, análise e concessão de crédito na empresa. \n  \nPrincipais Conceitos da Análise e Concessão de Crédito: \n\nCenários & Tendências de Crédito no País (Pós Pandemia)\nFunções do Crédito no Sistema Financeiro\n\nFormatos e Templates de Cadastros mais Utilizados no País \n\nA Ficha Cadastral\, sua Importância e Estrutura: Como “Montar” a Ficha do Cliente\nCadastros Mais Utilizados nas Entidades Financeiras de Concessão de Crédito\nO Tratamento adequado a Documentação e a Importância da Checagem dos dados\nA Questão: Quantidade ou Qualidade da Informação\n\nCadastros: A Relevância da Informação na Decisão de Crédito \n\nCadastros Pessoa Física: Definindo os Critérios de Risco PF\nColaboradores CLT\, Autônomos Profissionais X Domésticos\, Profissionais Liberais e Pequenos Agricultores\nCadastros Pessoa Jurídica : Definindo os Critérios de Risco PJ\nColeta de Dados Empresariais & Relatório de Visitas\nSócios\, Diretores\, Executivos & Procuradores (Bens\, Poderes\, Garantias Reais e Pessoais)\nSucessão Familiar e Empresas Recém-Constituidas\nGestão do Relacionamento com Representantes Comerciais\n\nPrevenção de Fraudes em vendas a Crédito \n\nPrincipais Campos a Serem Verificados na Prevenção de Fraudes\nRegularidade da Numeração Sequencial de CPFs e RGs em Todos o Pais\nEspelhos de RGs e suas Particularidades desde a criação do Registro Geral\nComo Agem os Golpistas: Estratégias & Táticas de Má Fé\nAnalisando Documentos (RG\, CPF\, Comprovantes\, Contrato Social e Outros)\n\n  \nMódulo II : ANÁLISE DE CRÉDITO PESSOA JURIDICA & FÍSICA: GESTÃO DE CRÉDITO & RISCO \nObjetivos: Proporcionar aos participantes a aplicação de Modernas Técnicas de Análise e Concessão de Crédito a Empresas e Pessoas Físicas. O público-alvo terá as condições necessárias para analisar crédito e potencial de pagamento sob as óticas financeira e econômica \nMetodologia: O Treinamento será aplicado de forma prática e dinâmica envolvendo situações do cotidiano empresarial\, através de exposições dialogadas\, utilizando a Plataforma Zoom. \nPúblico-alvo: Diretores\, Sócios\, Gerentes\, Supervisores\, Analistas de Crédito\, Profissionais Liberais\, Representantes\, Vendedores e Todos os Colaboradores envolvidos com a venda\, análise e concessão de crédito na empresa. \n  \nComo Implantar um Departamento de Crédito \n\nA Definição dos Cargos e Funções do Departamento de Crédito\nTeste de Perfil do Analista de Crédito (Arrojado\, Moderado ou Conservador)\nCriação de Comitê de Crédito com Níveis e Alçadas de Decisão\nAspectos Fundamentais na definição da Política de Crédito\n\n  \nModelos de Análise de Crédito mais Utilizados no País \n A Ferramenta do 5 “Cs” Aplicadas a Crédito \n\nCarater\, Capacidade\, Capital\, Colateral\, Condições e Conglomerado\nCrerdit Game: Jogo Prático para Definir os Critérios Técnicos dos “5Cs”\nClassificação das Agencias de Ratting no Pais\nIPI e o Índice de Propensão á Inadimplência Aplicada na PJ\n\nConcessão de Crédito por Pontuação \n\nConceitos Fundamentais de Credit-Score e Pontuação de Crédito\nScore de Aceitação (Aplication Score)\nScore de Comportamento (Behavior Score)\nScore de Agência de Crédito (Bureau Score)\nScore Anti-Fraudes (Fraude Score)\nScore de Seguradoras de Crédito (Insurance Score)\n\nPrincipais Instrumentos de Crédito Utilizados \n\nTipos de Títulos Crédito Disponíveis no Mercado\nCarnê + Contrato de Venda\nNota Promissória e Letra de Câmbio\nDuplicata + Boleto Bancário\nCheque Pré-Datados e Cadernetas\n\nPrincípios dos Títulos de Crédito \n\nEmissão e Apresentação Prazos de Validade e Prescrição\nSaque\, Aceite\, Protesto e Executividade\nTrabalhando O Cheque Na Prática (Vantagens e Desvantagens)\n\n  \nMódulo III : ANÁLISE DE BALANÇO PARA DEFINIÇÃO DE LIMITES DE CRÉDITO EMPRESARIAL \nObjetivos: Propiciar aos Participantes conhecimentos sobre os Processos de Gestão Econômica e Financeira\, para que se possa analisar Cenários de Médio e Longo Prazos\, onde os Indicadores do Cash-Flow\, bem como os de Endividamento\, Lucratividade e Rentabilidade\, serão de fundamental importância para o processo de tomada de Decisões Estratégicas e Operacionais.\, a fim de definir os Limites de Crédito junto ao proponente \nMetodologia: O Treinamento será aplicado de forma prática e dinâmica envolvendo situações do cotidiano industrial\, através de exposições dialogadas\, utilizando a Plataforma Zoom \nPúblico Alvo: Diretores\, Sócios\, Gerentes\, Supervisores\, Analistas de Crédito\, Telecobradores\, Profissionais Liberais\, Representantes\, Vendedores e Todos os Colaboradores envolvidos com a venda\, análise\, concessão e recuperação de crédito na empresa. \nConceito de Crédito e Análise Financeira \n\nDiferenças Técnicas dos Diversos Tipos de Crédito\nA Decisão do Crédito dentro da Administração Financeira\nAspectos Fundamentais na Definição da Política de Crédito\nAlternativas e Recursos para a Tomada de Decisão de Crédito\nAnalisando os Limites\, Garantias e Avalistas\n\nAnálise das Demonstrações Econômicas \n\nAnálise Horizontal e Vertical\nAnálise através de Indicadores ou Quocientes\nÍndices de Liquidez (Corrente\, Geral\, Seca e Imediata)\nÍndices de Estrutura (Participação de Capitais de Terceiros\, Composição de Endividamento Geral\, Imobilização não Correntes e de Patrimônio Líquido)\nÍndices de Rentabilidade (Margem Líquida\, Giro do Ativo\, Rentabilidade do Ativo\, Rentabilidade do Patrimônio Líquido)\nÍndices de Atividade (Prazo Médio de Vendas\, Prazo Médio de Estocagem\, Prazo Médio de Pagamento das Compras\, Ciclo Operacional\, Ciclo Financeiro)\n\nProjeção de Números para Análise de Cenários \n\nProjetando os números: de olho no futuro\nAs Futuras Origens e Aplicações de Recursos\nDesenhando os Cenários: Pessimista\, Realista e Otimista\n\nFluxo de Caixa Projetado \n\nAnalisando Informações Financeiras e Tomando Decisões Econômicas\nDesvios entre o Fluxo de Caixa Previsto e o Realizado\n\nFerramentas de Análise em Demonstrações de Resultados – (DRE) \n\nCustos\, Despesas Variáveis & Fixas\, Margem de Contribuição e Lucro\nPonto de Equilíbrio Mínimo (Contábil) e Ponto de Equilíbrio Econômico (Objetivo)\n\n  \nMódulo IV : COMO RECUPERAR CRÉDITOS & NEGOCIAR COM INADIMPLENTES   \nObjetivos: Despertar nos Participantes a preocupação de como proceder nos momentos de inadimplência e como utilizar as ferramentas preventivas e corretivas\, visando o recebimento dos créditos\, manutenção do cliente e irrigação constante do Fluxo de Caixa \nMetodologia: O Treinamento será aplicado de forma prática e dinâmica envolvendo situações do cotidiano empresarial\, através de exposições dialogadas\, utilizando a Plataforma Zoom \nPúblico Alvo: Diretores\, Sócios\, Gerentes\, Supervisores\, Analistas de Crédito\, Telecobradores\, Profissionais Liberais\, Representantes\, Vendedores e Todos os Colaboradores envolvidos com a venda\, análise\, concessão e recuperação de crédito na empresa \nAspectos Técnicos e Comportamentais do Operador de Cobrança \n\nMotivação para o Trabalho Diário em Recuperação de Créditos & Cobrança\nMelhoria da Argumentação & Assertividade em Cobrança\nComo Trabalhar a Ansiedade a Nosso Favor: Não Fazer Qualquer Acordo\n\nNegociação de Créditos \n\nA Negociação e a Inadimplência : Diferenças de Negociar e Cobrar\n\nNegociadores e Vendedores: Principais Características \n\nVocê é um Bom Negociador?\nPrincipais Regras da Negociação Aplicada a Inadimplência\n\nComo Gerenciar a Carteira de Inadimplentes? \n\nGerenciando a Inadimplência com Profissionalismo\nUtilizando com Critério as Informações Cadastrais\nImpedimentos Legais (Código de Defesa do Consumidor) Como Evitar Problemas\nLei LGPD Aplicada á Recuperação de Créditos\n\nNegociação Eficaz \n\nHabilidades de Relacionamento em Negociação\nErros a evitar numa Negociação\n\nIdentificação dos Diferentes tipos de Devedores \n\nO Que Não Pode Pagar\, Mas Quer\nMomentâneo\, Sazonal\, Lesado\, Pré-Insolvente e Insolvente\nO Que Não Quer Pagar\, Mas Pode\nDistraído\, Exigente\, Explosivo\, Emotivo e Aproveitador\nGolpistas\nFantasma\, Falsificador\, Gestão Fraudulenta\, Vítima das Circunstâncias\, Má-Fé Profissional\n\nTelecobrança: Cobrança por Telefone na Prática \n\nEstratégias de Negociação & Cobrança por Telefone\nDesculpas & Respostas Típicas para os Pedidos de Pagamento\nRegras de Atendimento Telefônico em Cobrança\nProcedimentos para Acertos de Pagamentos\n\nComposição e Vantagens dos Acordos \n\nViabilidade e Tipos de Acordo\nO Contrato de Confissão de Dívida e A Questão dos Juros\nMedidas Contenciosas: Protesto\, Ação Judicial\, Execução\, Recuperação Judicial e Falência\n\n  \nInstrutor: MBA de Gestão Empresarial na Fundação Getúlio Vargas; \nAdministrador de Empresas com especialização em Negócios Internacionais; \nAtuando há 38 anos no meio econômico-financeiro\, integrou a Linha de frente de Bancos Comerciais\, tendo atuado como Gerente de Contas nos Bancos Santander e Itaú Unibanco. O Mais Jovem Gerente de Banco PJ em 1990 no pais\, aos 20 anos. \nDocente do MBA Executive Banking da UNIP com os Módulos de Análise de Crédito & Produtos Bancários . \nCarreira voltada para o desenvolvimento pessoal e profissional dos colaborares de empresas industriais\, comerciais e prestadoras de serviços de todos os portes\, com ênfase para treinamentos IN COMPANY.  Já ministrou Palestras\, Seminários\, Workshops e Treinamentos Técnicos e Comportamentais em 24 Estados Brasileiros em empresas de todos os portes. Membro efetivo do Fórum de Jovens Empresários da ASSOCIAÇÃO COMERCIAL DE SÃO PAULO\, colaborador do DIARIO DO COMÉRCIO\, DCI\, O ESTADO DE SÃO PAULO\, GAZETA MERCANTIL e das revistas MOMENTO IOB\, INFO CANAL e PEGN (Pequenas Empresas\, Grandes Negócios). \n  \nInformações Úteis: \nDatas: \n10 de Abril de 2023\, das 14h às 18h: Módulo 1: Cadastro PF & PJ e Prevenção de Fraudes no Crédito \n12 de Abril de 2023\, das 14h às 18h: Módulo 2:  Análise de Crédito Pessoa Física & Jurídica: Gestão de Crédito & Risco \n17 de Abril de 2023\, das 14h às 18h: Módulo 3:  Análise de Balanço para Definição de Limites de Crédito \n19 de Abril de 2023\, das 14h às 18h: Módulo 4  Recuperando Créditos & Negociando com Inadimplentes \nO treinamento poderá ser vendido separadamente\, por módulos\, ou por pacotes\, conforme segue: \nInvestimento: \n$790\,00 por módulo. \n\nPara a Aquisição de 2 módulos  – desconto de 5%\nPara a Aquisição de 3 módulos – desconto de 10%\nPara a Aquisição do treinamento completo (4 módulos) 15% de desconto.\n\n 
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CATEGORIES:Financeiro
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SUMMARY:Liderança e Gestão de Pessoas no Chão de Fábrica
DESCRIPTION:Gestão de Pessoas e Liderança no Chão de Fábrica \n23 e 24 de março de 2023\, das 14h às 18h \n“Uma estratégia avançada para os Líderes vencerem os desafios e conduzirem sua equipe de alto desempenho aos objetivos desejados de Produção e Qualidade da Organização”. \nObjetivos: Aprimorar habilidades e competências dos líderes que atuam no chão de fábrica para obter o máximo de sua equipe em um ambiente de trabalho motivacional e colaborativo. Propiciando resultados de aumento de produtividade\, melhoria da qualidade\, redução de custos e uma gestão ágil e flexível. \nConteúdo Programático: \nImportância da Liderança e Gestão das Equipe no Chão de Fábrica \n\nDesafios e Nova Mentalidade na Gestão de Pessoas;\nLiderança Engajada com a Cultura da Mudança;\nO Papel da Liderança na Melhoria dos Processos na Fábrica;\nLiderança e Equipe Alinhados com a Estratégia de Produção.\n\nMotivação das Pessoas por Meio do Trabalho no Chão de Fábrica \n\nEnvolvimento\, Colaboração e Engajamento da Equipe de trabalho;\nMotivação e Desempenho dos Colaboradores;\nA Importância do Comportamento Organizacional para a Realização Eficaz e Eficiente dos Objetivos;\nMais Produtividade e Felicidade no Ambiente de Trabalho;\n\nFundamentos do Comportamento Interpessoal e de Equipe no Chão de Fábrica \n\nComunicação e Feedback Construtivo;\nResiliência e Adaptações às Mudanças na Fábrica;\nHabilidades e Competências da Liderança Avançada no Chão de Fábrica;\nPrática da Inteligência Emocional na Gestão de Pessoas;\nResolução de Conflitos e Negociação do Tipo Ganha-Ganha;\nCriatividade\, Solução de Problemas e Tomadas de Decisão.\n\nDesenvolver a Cultura da Melhoria Contínua no Chão de Fábrica \n\nImportância da Gestão Lean;\nComo Identificar e Eliminar desperdícios e Perdas no Processo Produtivo;\nAprender a Encontrar Problemas e Desenvolver Soluções;\nPrática da Melhoria Contínua como Processo de Aprendizagem Organizacional;\n“Não Existe Culpados e Sim Causas”;\nLiderar e Construir Equipes Comprometidas para obter Resultados Extraordinários.\n\nSistemas e Estratégias para o Gerenciamento da Fábrica \n\nTécnicas\, Métodos e Ferramentas na Gestão de Produção;\nPlanejar\, Organizar\, Monitorar e Controlar a Produção;\nIndicadores de Desempenho e Metas\nDesafios e a importância da Gestão 4.0 e Liderança\nExponencial no Chão de Fábrica\n\nInstrutor: Engenheiro de produção mecânica com ampla experiência em Lean Manufacturing. Experiência prática na maximização de produtividade\, eficiência e qualidade. Palestrante profissional com vários títulos publicados sobre Liderança\, Gestão de Produção e Indústria 4.0. \nInformações Úteis: \nData: 23 e 24 de março de 2023 \nHorário: das 14h às 18h \nInvestimento:1390\,00 \nInscrições pagas com até 21 dias de antecedência do início do treinamento têm o valor do investimento reduzido para R$1190\,00 \n 
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CATEGORIES:Industria & Produção
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SUMMARY:Limbo Previdenciário\, Gestão de Afastados e Saúde nas Empresas
DESCRIPTION:22 e 23 de Março de 2023\, das 14h às 18h \nApresentação: \nO Limbo previdenciário\, atestados e os afastamentos são dúvidas diárias e recorrentes que tiram a tranquilidade de muitos empresários\, gestores e advogados trabalhistas. Diante disso\, preparamos um programa onde será explicado tudo sobre o que seria limbo previdenciário e como agir em cada uma dessas situações em que é apresentado um atestado\, principalmente quando o empregado tem alta do INSS e é considerado inapto para o trabalho. \nNeste treinamento\, iremos abordar também os diversos tipos de acidente de trabalho\, inclusive os de trajeto e as doenças ocupacionais\, como tratar sem riscos as dispensas de alcoolistas e dependentes químicos\, testes de bafômetros e revistas nas empresas\, além de como evitar condenações por assédio moral e dispensas discriminatórias\, principalmente por doenças\, na Justiça do Trabalho. \nObjetivos: \n\nAprender como tratar as situações de trabalhadores que levam constantes atestados na empresa.\nSaber como agir na prática diante do limbo previdenciário\, o que realmente é e o entendimento dos nossos tribunais\nSaber como tratar as questões ligadas a alcoolismo e dependência química\, possibilidade de fazer-se o teste do bafômetro e as revistas pessoais e íntimas na empresa.\nAprender a importância dos registros na empresa para\, entre outras técnicas\, evitar-se reintegrações e dano moral em dispensas discriminatórias\nSaber como evitar acidentes de trabalho e eliminar as práticas de assédio moral\, além de altas indenizações por danos materiais e de natureza extrapatrimonial decorrentes da relação de trabalho\n\n Público: Profissionais da área trabalhista: Gestão de Pessoas e liderança\, Advogados\, Gestores de RH e de Relações Trabalhistas\, Empresários\, Contadores e outros profissionais interessados nas melhores práticas na área trabalhista e de Gestão de Pessoas. \nConteúdo Programático \n\nO que é Limbo Previdenciário\nAlta do INSS: empregado considerado inapto pelo médico da empresa; empregado que continua levando novos atestados após alta da INSS; empregado que se recusa a retornar ao trabalho ou que de alguma forma abandona o trabalho após à alta do INSS.\nComo tratar os ineptos pelo médico do trabalho: atestados falsos\, CID\, prazo de apresentação e outros detalhes relevantes\nAlcoolismo e dependência química- bafômetro- dispensas com e sem justa causa.\nAssédio Moral\nAssédio Sexual\nDiscriminação\nAcidentes de Trabalho\nAcidentes de trabalho de trajeto\nDoenças Ocupacionais\nRevistas Pessoas e revistas íntimas\nDispensas discriminatórias por doenças graves\nCaracterização do Acidente do Trabalho\nTipos de acidentes de trabalho\nAcidentes típicos\nAcidente de trabalho de trajeto\nAcidente atípico\nDoença de trabalho e doença ocupacional ou profissional\nCovid-19 como doença ocupacional\nResponsabilidade Civil objetiva e subjetiva.\nNexo Causal. Indenizações nos acidentes com óbito e sem óbito.\nIndenização de Dano Moral e Material\nCaracterização do Adicional de Insalubridade e de Periculosidade.\nLei 9029/95\n\nMetodologia: O conteúdo é desenvolvido por meio de exposição dos temas\, práticas e debates entre os participantes\, possibilitando o amplo entendimento sobre os objetivos do treinamento. Utiliza-se para o aprendizado modelos de situações do dia a dia das organizações que são trazidos\, na medida do desejável\, como “cases” para discussão em sala. A apresentação de vídeo instrucional será acompanhada de debates\, pretendendo assim inspirar os participantes à adoção de novas atitudes. \nInstrutora: Selma Carloto \nData Proteccion Officer ( DPO) pela Exin \n(.https://app.exeed.pro/badge/89752). Doutoranda em engenharia da informação\, Inteligência Artificial pela UFABC. Mestre pela Universidade de São Paulo (USP). Doutorado em Direito do Trabalho na Universidade Federal de Buenos Aires (UBA). Especialista pela FADISP. Membro do Instituto Nacional de Proteção de Dados. Pesquisadora da Usp de Lei Geral de Proteção de Dados no departamento de Direito Civil. Certificações da Exin de Privacy and Data Protection Foundation level\, Privacy and Data Protection Practitioner level e EXIN Information Security Foundation level.  Coordenadora de pós graduação em Direito Digital\, Inovação e Tecnologia e Compliance da Faculdade Esper\,  da Ejutra e de Direito Digital\, Inovação e Tecnologia na Cândido Mendes. Professora convidada da Fundação Getúlio Vargas da FGV Direito Rio e dos MBAs de Gestão de Pessoas\, Gestão Empresarial e Gestão Comercial da área de Direito. Professora premiada como destaque da área de Direito pela rede FGV Management\, e pelo IDE\, nos anos 2011\, 2012\, 2013 e 2014 consecutivamente\, dos cursos de pós-graduação. Prêmio de destaque no MBA de Direito do Trabalho da Fgv Management Rio de 2016. Condecorada pela FGV Direito Rio com o prêmio de desempenho como docente nos cursos de pós-graduação da FGV em 2011\, 2013 e 2015.  Autora das obras: Compliance Trabalhista\, Compliance Trabalhista e a efetividade dos Direitos Humanos dos Trabalhadores. Lei Geral de Proteção de Dados enfoque nas relações de Trabalho\, Manual Prático de Adequação à Lei Geral de Proteção de Dados e coordenadora/autora da obra LGPD comentada\, enfoque nas relações de trabalho. Autora dos livros publicados na Argentina\, Editorial Quorom\, Manual de Derecho Laboral e Interesses Metaindividuais e ações coletivas \nCarga Horária: 8 h \nInformações úteis: \nData: 22 e 23 de Março de 2023\, das 14h às 18h\, Online ao vivo \nInvestimento: 1390\,00. Para inscrições pagas com até 21 dias de antecedência o valor será reduzido para R$1190\,00.
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CATEGORIES:Jurídico
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SUMMARY:Estratégias de Precificação - Strategic Pricing
DESCRIPTION:Estratégias – Custos – Formação de Preços de Venda \nObjetivos: \nConstruir modelos que possibilitem aos participantes determinar o preço ótimo para venda de produtos e serviços\, levando em consideração os fatores determinantes dos preços\, a relação entre preço e lucratividade\, os resultados que as práticas de determinados preços podem trazer no curto\, médio e longo prazos e os efeitos dos impostos e regimes de tributação sobre preços\, margens e resultados. \nPúblico-Alvo: Profissionais que atuam nos mais diversos setores e departamentos que tenham interesse em compreender melhor métodos de formação de preços e consequências das decisões empresariais no tocante a determinação de preços de venda. \nConteúdo Programático: \nFerramentas para determinação de preços de produtos e serviços \nRelação entre ponto de equilíbrio\, alavancagem e formação de preços \nFormação de preço por custeio  \n\nEstabelecimento do preço usando o custo\nCusto-meta\nCálculo de mark-up\nEfeito da “tributação” sobre preços\, margens e resultados\n\nAplicações práticas de custeio para indústria\, comércio e serviços \nAnálise de sensibilidade de preço \n\nElasticidade-preço da demanda e tipo de bem\nPreço maximizador de lucros (sujeito a restrições)\n\nIndicadores (KPIs) para a formação de preços \n\nMargem EBITDA x preço\nLucratividade x preço\nMarket-share x preço\nOutros indicadores\n\n Efeitos dos preços na margem de contribuição \n\nPonto de Equilíbrio Incremental\nPolíticas para prática de preços e concessão de descontos\n\nCarga Horária: 8 horas \nMetodologia: Centrada no aluno\, combinando discussões dialogadas dos temas e apresentação de estudo de caso\, cases e dinâmicas que reforçarão o tema e conceito apresentado\, simulações e critérios de mensuração dos resultados e forma de divulgação aos colaboradores da empresa. \nInstrutor: Administrador de Empresas pela USP com vasta experiência  em Gestão Empresarial e Mercado Financeiro. \nDoutorando em Administração pela FGV\, mestre em Economia \nEmpresário\, consultor e professor do Insper e Ibmec São Paulo nas áreas de finanças e contabilidade. \nInformações Úteis: \nData: 22 e 23 de Março  de 2023 \nHorário: das 14h às 18h \nInvestimento: R$1990\,00. \nPara as inscrições pagas com até 21 dias de antecedência à data do curso\, o valor do investimento será reduzido para R$1690\,00. \nConsulte-nos sobre preços e condições especiais para grupos. Para demais informações entre em contato pelo telefone: (11) 2440-5029.
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CATEGORIES:Financeiro
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SUMMARY:Gerenciamento de Resíduos Sólidos – Com as Atualizações de Legislação Recentes e Publicação da Norma ABNT – NBR 17.100-1
DESCRIPTION:Saiba como ficará a gestão de resíduos após com as atualizações de legislação recentes e publicação da norma ABNT – NBR 17.100 – 1Introdução: \nA norma ABNT NBR 17.100 – 1 Gerenciamento de Resíduos\,  foi elaborada e passou por consulta pública recentemente\, o novo texto já foi aprovado e em breve será publicado\, trazendo as novas diretrizes para a gestão de resíduos. \nComo este universo da Gestão de Resíduos é dinâmico a norma ABNT NBR 16.725 – FDSR também foi revisada e agora a FDSR se assemelha mais à uma FISPQ. \nQuanto aos atos normativos\, no estado de São Paulo a CETESB publicou a DD -130 que institui o Termo de Referência para elaboração do PGRS.  No âmbito federal a Lei Federal 14.479/2022 que trata da Política Nacional de Desfazimento de Equipamentos eletroeletrônicos e a  ANTT 5998/2022 que substituirá a ANTT 5947/2021\, como base para transporte de resíduos perigosos também foram publicadas. \nVenha descobrir quais as atualizações em seu Sistema de Gestão de Resíduos devem ser providenciadas para atendimento legal e entender as relevantes mudanças propostas na ABNT NBR 17.100-1\, nova norma de Gerenciamento de Resíduos. \nMetodologia: \n– Expositiva com exercícios em sala de aula e uso de recursos áudio visuais. \n– Fornecimento de modelos de ferramentas  e de controles visando a elaboração de modelo de PGRS – Plano de Gerenciamento de Resíduos \nPúblico Alvo: \n– Gestores da área ambiental\, de utilidades e facilities  que tem sobre sua responsabilidade a gestão dos resíduos sólidos industriais e empresariais e a elaboração do PGRS \n– Consultores que pretendem elaborar Planos de Gerenciamento de Resíduos Sólidos Industriais \nConteúdo Programático: \n– A Política Nacional de Resíduos Sólidos\, seu decreto regulamentador (10.936/2022 e os três pilares de atuação: otimização e compliance da gestão de resíduos\, logística reversa\, instrumentos de gestão; \n– Princípios Básicos do Direito Ambiental e Co-responsabilidade legal imputada pela PNRS aos geradores de resíduos e sobre os resíduos administrados; \n– O escopo da NBR 17.100 -1 – Gerenciamento de Resíduos: \n\nGeração\, operações intermediárias e operações de destinação\nExceções de aplicação\n\n– Os  importantes  conceitos introduzidos pela NBR 17.100-1 – Gerenciamento de Resíduos e o impacto na gestão do dia a dia: \n\nDescarte\nEliminação\nDetalhamento do conceito de geração de resíduos\nPreparo de resíduos\nRecuperação e aproveitamento energético\nResponsável Técnico\nReuso\nDetalhamento do conceito de substâncias\, objetos  ou bens que são considerados resíduos\nStatus de não resíduo e subproduto\n\n– A Instrução IBAMA IN 280 e seus desdobramentos estaduais \n– O PGRS como instrumento de gestão das rotinas do dia a dia ; \n– Os dados administrativos que devem constar no PGRS : \n\ncomo elaborar o descritivo do empreendimento\n\nModelo: Descritivo do Empreendimento\n\n\n como elaborar a  matriz de responsabilidade\n\nModelo: Matriz de Responsabilidade\n\n\nComo fica a  ART – Anotação de Responsabilidade Técnica sobre o PGRS com o novo decreto.\n\n– Etapas de Gerenciamento\, os requisitos legais aplicáveis\, boas práticas operacionais\, controles operacionais e ferramentas. Os dados de gestão/ferramentas que devem constar no PGRS com seus devidos modelos: \n\nGeração de resíduos: Responsabilidades do Gerador segundo a NBR 17.100 -1\, inventário de resíduos estadual e federal (diferenças entre eles)\, o SINIR – Sistema Nacional de Resíduos Sólidos  e as modificações nos Inventários de Resíduos e DMR – Declaração de Movimentação de Resíduos. Principais alterações na FDSR derivadas da revisão da norma 16.725/2023.\n\nModelo: planilhas de controle de geração e o sistema on line\n\n\nClassificação de resíduos: Aprendendo a interpretar os laudos de classificação de resíduos perigosos\, FISPQ e/ou MSDS\, classificação segundo a instrução IBAMA 13\, a resolução CONAMA 313/2002 e a NBR 10004/2004\, preparando inventários de resíduos e preenchimento de RAPP e MTR On line.\n\nModelo: Síntese de Classificação de Resíduos\n\n\nAcondicionamento : a determinação de embalagens para transporte de acordo com número da ONU e Grupo de Embalagem\, embalagens homologadas e sua reutilização (analisando compatibilidade química e grupo de embalagem)\, novos requisitos aplicáveis a embalagens homologadas segundo a ANTT 5898/2022\, rotulagem de embalagens para transporte: informações obrigatórias a serem contidas\, check list de embalagens reutilizáveis\, identificação de embalagens para armazenamento\n\n\n\n\nModelos:\n\nPlanilha de Especificação de Acondicionadores\nTabela para reutilização de embalagens homologadas\nTabela de Incompatibilidade Química de Resíduos\nPlanilha de Controle de Manutenção e Higienização\nRotulagem de Resíduos Perigosos\n\n\n\n\nLogística interna: procedimento operacional de medição de fumaça preta em veículos a diesel\, roteiros de coleta\, controles de não conformidade na logística interna\, equipamentos\, coleta de resíduo do serviço de saúde exigências quanto a equipamentos e operações\,\n\n\n\n\nModelos:\n\nPOP fumaça preta\nControle de não conformidade  na coleta\nListagem de EPIs para coleta de resíduos perigosos e resíduos do Serviço de Saúde\n\n\n\n\nManuseio: uso de prensas e evidencias de cumprimento a legislação\n\n\n\n\nModelos:\n\nCheck list de prensa\nInstrutivo para instalação e Operação de Prensas\n\n\n\n\nArmazenamento de resíduos : adequação construtiva de Centrais de Resíduos Perigosos e Não Perigosos\, requisitos de Armazenagem segundo a NBR 17.100 -1\, necessidades construtivas específicas para armazenamento de inflamáveis e resíduos do serviço de saúde\, controles de movimentação de resíduos\, treinamentos exigidos para a equipe da central de resíduos\, controles de inspeção e verificação.\n\n\n\n\nModelos:\n\nDescritivo Construtivo da Central de Resíduos\nControle de Armazenamento e Movimentação de Resíduos\nControle de Estoque de Resíduos\nPlano de Treinamento do pessoal da Central de Resíduos\nCheck List de Inspeção e Verificação\n\n\n\n\n\n\nTransporte externo:\n\n\n\nAlterações previstas na ANTT 5898/2022\nResponsabilidade legal do expedidor no transporte\,\nClassificação  dos resíduos para o transporte (nome de embarque\, número da ONU\, classe de risco\, grupo de embalagem\, quantidades limitadas por veículo e como definir estas informações a partir dos laudos e FISPQ’s dos resíduos)\,\nSinalização de veículos de carga (rótulo de risco e painel de segurança: como definir\, onde colocar e qual sinalização deve ser colocada em caso de cargas mistas)\,\nFormação de cargas (utilizando a tabela de incompatibilidade de resíduos)\,\nDocumentações exigidas para contratação de transportadores\,\nDocumentações a serem fornecidas a cada transporte (uso ou não de  fichas de emergência e documento fiscal – que dados devem conter)\nManifesto de Transporte de Resíduos – principais dúvidas quanto ao uso e preenchimento no SINIR e sistemas estaduais de controle de resíduos\nCheck list de veículos (as condições técnicas\, operacionais\, de segurança e de limpeza/descontaminação  que devem ser verificadas em cada embarque)\,\nkits de emergência\, extintores de carga e EPI’s  – Equipamentos de Proteção Individual para transporte de resíduos\, como definir de acordo com o tipo de resíduo\,\ntreinamentos exigidos  de motoristas e ajudantes\, as responsabilidades sobre acidente\,\na responsabilidade do expedidor\, o que constar em contrato.\n\n\nModelos:\n\nSíntese de Classificação para Transportes (dados para documentos de transporte e sinalização de veículos)\nCheck List de veículos contando com sinalização de veículos\, EPI’s \, uniformes de motoristas e extintores\nFicha de Emergencia\nInstrução para emissão de nota fiscal\nControle de Licença de Transportadores\n\n\n\n\nDestinação e disposição final: licenças aplicáveis aos destinadores finais\, CADRI\, logística reversa e reaproveitamento interno\, documentos de rastreabilidade.\nRequisitos aplicáveis às unidades de preparo e unidades de tratamento  e requisitos aplicáveis à destinação e disposição final segundo a NBR 17.100-1.\nRequisitos aplicáveis à rastreabilidade segundo a NBR 17.100 -1.\nNovas codificações a serem usadas em documentos relativos a gerenciamento de resíduos segundo a NBR 17.100 -1.\nDesfazimento de eletroeletrônicos segundo a Lei 14.479/2022\n\nModelos:\n\nControle de Licenças de Destinadores Finais\nControle de Saldo de CADRI\nControle de Resíduos enviados para logística reversa\nControle de tickets de pesagem e MTR\nControle de reaproveitamento interno\n\n\n\n\n\n– Os dados de planejamento que devem constar no PGRS: \n\nMinimização de resíduos:\n\nModelo: plano de metas e report de indicadores de reciclabilidade\n\n\nPlanos de melhorias e ações corretivas\n\nModelo do Plano de Melhoria pautado no atendimento da legislação\n\n\nPlanos de contingência e emergência\n\n– Como descrever as soluções compartilhadas entre empresas no mesmo site (restaurantes\, obras\, serviços de jardinagem\, empresas de limpeza\, etc…). \n– Os relatórios de logística reversa em atendimento ao artigo 31 da PNRS. \n– Preenchimento da DMR – Declaração de Movimentação de Resíduos. \n  \nInstrutor: Profissional com 25 anos de experiência na  gestão da Cadeia de Resíduos direcionada à Indústria. \nEspecialidade em: Gerenciamento e Valorização de Resíduos Industriais\, Capacitação de Green Supply Chain para Resíduos\, Planos de Gerenciamento de Resíduos Sólidos\, Treinamentos\,  Transporte de Resíduos Perigosos\, Auditorias de Conformidade Legal  em Sistema de Gerenciamento de Resíduos e em Fornecedores\, Duo Diligences\, Adequação de Sistemas de Gerenciamento de Resíduos a Legislação Ambiental  e ISO 14.001 sendo auditora líder formada pelo BSI. \nInformações Úteis: \nData: 22 e 23 de Marços de 2023. \nHorário: das 9h às 18h \nInvestimento: R$2990\,00. \nPara as inscrições pagas com até 21 dias de antecedência à data do curso\, o valor do investimento será reduzido para R$2790\,00. \nConsulte-nos sobre preços e condições especiais para grupos. Para demais informações entre em contato pelo telefone: (11) 2440-5029. \n 
URL:https://dvwtreinamentos.com.br/eventos/gerenciamento-de-residuos-solidos-com-as-atualizacoes-de-legislacao-recentes-e-publicacao-da-norma-abnt-nbr-17-100-1/
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SUMMARY:ESG - Governança Ambiental\, Social e Corporativa
DESCRIPTION:Transmissão ao Vivo \nCada vez mais\, os stakeholders vêm expressando forte preocupação com as práticas ambientais\, sociais e de governança e procurado ter relações com empresas que invistam nessas práticas e valorizando empresas que tenham práticas de ESG. \nPor outro lado\, a atividade empresarial demanda reponsabilidade social\, com boas práticas\, que beneficiem o meio social e a atuação ética por parte dos empresários. As boas práticas corporativas deverão incluir a proteção ao meio ambiente e preservação do planeta\, ao lado de métodos de governança\, que incluam mecanismos para impedir a corrupção e ações e políticas internas que protejam os trabalhadores de práticas discriminatórias\, assédio moral e sexual e acidentes de trabalho\, entre outras. \nA sociedade\, cada vez mais\, avalia a forma como as empresas alcançam seus resultados e passa-se a criar uma dependência recíproca e positiva\, a qual prestigia as boas práticas corporativas\, que envolvem\, de um lado\, as empresas\, que aderem ao ESG\, com diretrizes estratégicas de seus negócios\, e\, de outro\, os stakeholders. \nObjetivos: \n\nMudar a cultura empresarial\nAprender e entender boas práticas totalmente integradas e que devem estar presentes nos negócios em qualquer empresa\, independentemente da área e do porte do negócio\, para sua subsistência.\nEntender a importância do ESG no cenário atual\nFazer gestão de risco por meio de boas práticas corporativas\nAprender as ferramentas do compliance\nAdotar a ética e transparência como pilares da instituição\n\nPúblico-Alvo: Advogados\, gestores\, empresários\, engenheiros\, contadores\, RH e outros profissionais que se interessem no tema de todos os ramos de atividades. \nConteúdo Programático: \n\nESG- Governança ambiental\, social e corporativa.\nAmbiental\nCréditos de carbono. Redução de emissões de CO2\nBoas práticas ambientais\nRelatório GRI\nSocial\nDiversidade da força de trabalho. . Políticas de diversidade. Alinhamento da cultura organizacional à heterogeneidade da força de trabalho.\nLiberdade sindical.\nPráticas de segurança no trabalho.\nSaúde e segurança dos consumidores. Políticas de diversidade. Alinhamento da cultura organizacional à heterogeneidade da força de trabalho.\nGovernança corporativa\nConformidade ambiental às leis anticorrupção\nLei Anticorrupção. Decreto 11.129/2022\nFerramentas de compliance\nISO 37301\n\nMetodologia:  O conteúdo é desenvolvido por meio de exposição dos temas\, práticas e debates entre os participantes\, possibilitando o amplo entendimento sobre os objetivos do treinamento. \nUtiliza-se para o aprendizado modelos de situações do dia a dia das organizações que são trazidos\, na medida do desejável\, como “cases” para discussão em sala. A apresentação de vídeo instrucional será acompanhada de debates\, pretendendo assim inspirar os participantes à adoção de novas atitudes. \nSelma Carloto: \nAutora das obras Compliance trabalhista e Compliance trabalhista e a efetividade dos direitos humanos do trabalhador (publicadas pela editora LTr) e Manual de Derecho Laboral e Interesses Metaindividuais e ações coletivas\, publicadas na Argentina (Editorial Quorom)\, além de vários livros sobre Lei Geral de Proteção de Dados. Coordenadora e autora dos livros Inteligência Artificial nas relações de trabalho e novas tecnologias e Manual de relações de trabalho em “visual law”. Data Protection Officer (DPO) certificada pela Exin (https://app.exeed.pro/badge/89752). Vice-Presidente da Comissão de Relações de Trabalho do Instituto Nacional de Proteção de Dados (INPD). Doutoranda em Engenharia da Informação\, Inteligência Artificial pela Universidade Federal do ABC (UFABC). Mestre em Direito pela Universidade de São Paulo (USP). Doutora em Direito pela Universidade Federal de Buenos Aires (UBA). Professora autora de proteção de dados da Fundação Getúlio Vargas (FGV). Coordenadora de Pós-Graduação em Direito Digital\, Inovação e Tecnologia e Compliance da Faculdade Esper e da Pós-Graduação em Direito e Processo do Trabalho da Ejutra. Professora convidada da FGV\, da FGV Direito Rio e dos MBAs em Gestão de Pessoas\, Gestão Empresarial e Gestão Comercial da área de Direito. \nCarga Horária: 8 h \nInformações üteis: \nData: 15 e 16 de Março  de 2023\, das  9h às 13h\, Online ao vivo \nInvestimento: 1790\,00. Para inscrições pagas com até 21 dias de antecedência o valor será reduzido para R$1490\,00
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SUMMARY:Retenções de Impostos na Fonte: IR\, INSS\, ISS\, PIS\, COFINS E CSLL
DESCRIPTION:13 e 14 de Março de 2023\, das 09h às 13h \nCom Análise de Todas as Novidades do EFD REINF que entram em Vigor em 2023 \nObjetivos: \nO curso tem por objetivo demonstrar aos participantes como efetuar corretamente as retenções\, obedecendo a legislação tributária; abordar a retenção do imposto de renda (pessoas jurídicas)\, a retenção das contribuições federais (PIS\, Cofins e CSLL)\, a retenção do Imposto Sobre Serviços (ISS)\, bem como a retenção do INSS. Orientar sobre a contribuição previdenciária sobre a receita bruta\, bem como os impactos gerados na retenção na fonte. \nPúblico Alvo: \nProfissionais das áreas: fiscal\, contábil\, jurídica\, auditoria\, financeira\, administrativa e outros profissionais interessados na matéria. \nConteúdo Programático Completo: \nRetenção de imposto de renda \n\nFato gerador da Retenção do Imposto de Renda\nRetenção de Imposto de Renda nos serviços profissionais (1\,5%)\nRetenção de Imposto de Renda nos serviços de limpeza\, conservação\, vigilância segurança e locação de mão de obra (1%).\nRetenção de Imposto de Renda nas comissões e corretagens\nRetenção de Imposto de Renda nos serviços de propaganda e publicidade.\nDispensa de retenção nos valores de IR abaixo de R$ 10\,00\nDispensa de retenção de IR nos serviços prestados por empresas optantes pelo Simples Nacional.\nDispensa de retenção de IR nos serviços prestados por empresas imunes ou isentas.\n\nRetenções na fonte de INSS (11% e 3\,5%) \n\nFato gerador da Retenção do INSS\nCessão de mão-de-obra ou empreitada\nLista de serviço sujeitos à Retenção de INSS\nAlíquota de Retenção de INSS (11% ou 3\,5%)\nBase de cálculo da Retenção do INSS\nDispensa de Retenção de INSS\n\nDesoneração na folha de pagamento \n\nAspectos gerais\nLegislação\nAtividades e produtos desonerados\nRegras aplicáveis para a desoneração\nAlíquotas\nRetenção na fonte x desoneração\n\nRetenção de imposto sobre serviços – Lei Complementar Nº 116/2003 \n\nFato Gerador do ISS\nCasos de incidência de ISS\nCasos de não-incidência de ISS\nLocal de incidência do ISS\nAlíquota do ISS\nBase de cálculo\nContribuinte do ISS\nResponsável Tributário do ISS\nSubstituto Tributário do ISS\nCadastros Municipais\n\nRetenção das contribuições federais: CSLL\, PIS e Cofins \n\nFato Gerador\nLegislação\nServiços sujeitos à retenção\nBase de cálculo\nAlíquota\nDispensa de retenção\n\nEFD-REINF \n Aspectos conceituais da EFD-Reinf \n\nconceito\nempresas obrigadas\ncronograma de\nentrega\nretificação\n\nConteúdo das informações prestadas através da EFD-Reinf \n\naos serviços tomados/prestados mediante cessão de mão de obra ou empreitada\nàs retenções na fonte (IR\, CSLL\, Cofins\, PIS/Pasep) incidentes sobre os pagamentos diversos efetuados a pessoas físicas e jurídicas\naos recursos recebidos por/repassados para associação desportiva que mantenha equipe de futebol profissional\n à comercialização da produção e à apuração da contribuição previdenciária substituída pelas agroindústrias e demais produtores rurais pessoa jurídica\nàs empresas que se sujeitam à CPRB (conforme Lei n° 12.546/2011)\nàs entidades promotoras de evento que envolva associação desportiva que mantenha clube de futebol profissional\n\nLeiautes do registros da EFD-Reinf \n\n R-1000 – Informações do Contribuinte\nR-1070 – Tabela de Processos Administrativos/Judiciais\nR-2010 – Retenção Contribuição Previdenciária – Prestadores de Serviços\nR-2020 – Retenção Contribuição Previdenciária – Tomadores de Serviços\nR-2030 – Recursos Recebidos por Associação Desportiva\nR-2040 – Recursos Repassados para Associação Desportiva\nR-2050 – Comercialização da Produção por Produtor Rural PJ/Agroindústria\nR-2060 – Contribuição Previdenciária sobre a Receita Bruta – CPRB\nR-2070 – Retenções na Fonte – IR\, CSLL\, Cofins\, PIS/PASEP – Pagamentos diversos\nR-2098 e R-4098 – Reabertura dos Eventos Periódicos\nR-2099 e R-4099 – Fechamento dos Eventos Periódicos\nR-3010 – Receita de Espetáculo Desportivo\nR-4010 a R-4099 – Retenções na Fonte – IR\, CSLL\, Cofins\, PIS/Pasep\nR-9000 – Exclusão de Eventos\nR-9011 e R-9012 – Informações Consolidadas de bases e tributos\n\nCarga Horária: 08 horas \nInformações Úteis: \nData: 13 e 14 de Março de 2023 \nHorário: das 9h às 13h \nInvestimento: R$1390\,00. \nPara as inscrições pagas com até 21 dias de antecedência à data do curso\, o valor do investimento será reduzido para R$1290\,00. \nConsulte-nos sobre preços e condições especiais para grupos. Para demais informações entre em contato pelo telefone: (11) 2440-5029.
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SUMMARY:Controladoria Estratégica
DESCRIPTION:Gestão segura e eficaz da empresa por meio de controles financeiros \nApresentação:  A área de controladoria\, de empresas bem geridas\, passou de uma extensão aprimorada da contabilidade e transformou-se no centro gestor do negócio. Além das responsabilidades inerentes à função (controle das contas\, relação com investidores e instituições financeiras\, auditoria interna e externa e planejamento tributário)\, a Controladoria hoje é responsável pela elaboração de projetos e\, sobretudo\, pelo planejamento e controle das ações estratégicas da companhia. \nObjetivo: Proporcionar o aprendizado da importância de finanças para as empresas num mundo globalizado. Este curso é de suma importância para a compreensão das interrelações das áreas e seus impactos nos resultados. O enfoque principal do curso será voltado à obtenção de resultados financeiros junto ao mercado mais competitivo e organizado. \nA quem se destina: Empresários\, diretores e gerentes de empresas industriais\, comerciais e de serviços\, bem como demais interessados no aprendizado do tema. \nBenefícios: Aprendizado de conceitos e técnicas gerenciais voltados às finanças corporativas\, visando o entendimento do ambiente e suas inter-relações. Desenvolvimento de relatórios desenvolvidos exclusivamente para este curso. Desenvolvimento do processo de gerenciamento por objetivos e formação de equipes de trabalho. \nPré-Requisito: Domínio das funções básicas do Excel. \nConteúdo: \nMódulo I – Fundamentos da Controladoria Estratégica \n\nTermos e conceitos utilizados:\n\nAtivos e Passivos Monetário\nAtivos e Passivos Operacional\nAtivos e Passivos Permanente\nNCG – Necessidade de Capital de Giro\nCapital de Terceiros (Debt)\nCapital Próprio (Equity)\n\nCDGP – Capital de Giro Próprio\nCIP – Capital Imobilizado Próprio\n\n\n\n\n\n\nFonte de dados:\n\nERP\, planilhas\, controles internos\nConfiança nos dados\nFontes externas para produção de benchmark\n\n\n\nDesenvolvimento de um caso real\, a partir de dados de companhia aberta\, com planilha enviada aos participantes\, para realizarem todos os procedimentos. \nMódulo II – Fundamentos da Controladoria Estratégica \n\nObtenção e tratamento de dados macroestruturais para projeção da receita\n\nBase de Dados Pública (IPEADATA)\nRegressão Multivariada\nRegressão Simples\nCAGR (Compound Annual Growth Rate)\n\n\n\n\nProjeção da receita\n\nDificuldades inerentes aos modelos preditivos\nPonderações necessárias a fim de respeitar períodos cíclicos\nEstresse necessário para entender os limites mínimos e máximos\nBase indicada de projeção: receita líquida\n\n\n\nMódulo III – Preparação do Budget \n\nDRE Gerencial\n\nCusto da Mercadoria Vendida\nDespesas Operacionais\nReceitas e Despesas Não Operacionais\nReceitas e Despesas Financeiras\nEBITDA\nEBIT\nEBT\n\n\n\n\nBalanço Gerencial\n\nAtivos e Passivos Monetário\nAtivos e Passivos Operacional\nAtivos e Passivos Permanente\nRelação CDGP x NCG\n\n\n\n\nAnálise de Risco\n\nImpactos de premissas na construção dos resultados\nVCF – Variáveis-Chave Financeiras\n\n\n\nMódulo IV – TID – Tabela de Indicadores Financeiros \n\nLiquidez\n\nGeral\nCorrente\nSeca\n\n\nCobertura\n\nGeral\nCurto Prazo\nLongo Prazo\n\n\nOperação\n\nPME – Prazo Médio do Estoque\nPMR – Prazo Médio de Recebimento\nPMP – Prazo Médio de Pagamento\nCiclo da Operação\nCiclo de Caixa\nGiro do Ativo\n\n\nEndividamento\n\nGeral\nCurto Prazo\n\n\nEstrutura de Capitais\n\nKd – Custo do Capital de Terceiros\nKe – Custo do Capital Próprio\nWACC\n\n\nLucratividade\n\nMargem Bruta\nMargem Operacional\nMargem Líquida\n\n\nRentabilidade\n\nROA\nROE\n\n\nEscala Fleuriet\n\nExcelente\nSólida\nArriscada\nInsatisfatória\nRuim\nPéssima\n\n\n\nMetodologia: Consistirá em aulas expositivas para firmar e desenvolver o conhecimento da controladoria estratégica\, com utilização de um caso real que será desenvolvido em conjunto com os participantes. O curso será desenvolvido com a utilização de notebook com software Excel para realizar o caso. Será oferecido antecipadamente uma planilha pré-formatada. \nCarga Horária: 8 horas \nInstrutor: Administrador de empresas\, pós-graduação em finanças\, mestre em controladoria e finanças (PUC-SP)\, cuja dissertação mereceu nota 10 com louvor\, recebeu prêmio ENAMPAD\, doutor em ciências sociais (PUC-SP) com tese sobre a responsabilidade social das instituições financeiras. É docente de diversas instituições voltadas à capacitação de executivos e empresários como CIESP\, IDORT\, INTEGRAÇÃO\, e diversos sindicatos patronais. Ministra treinamentos e palestras empresariais. É professor universitário há 15 anos\, notadamente na ESPM-SP (graduação e MBA). Atuou como executivo de empresas industriais\, comerciais e instituição financeira\, gerenciando carteira de ativos de mais de US$ 100.000.000. É consultor atuante nas áreas financeiras\, comercial e planejamento estratégico com vasta experiência na solução de problemas de empresas de portes e segmentos diferenciados. Autor dos livros. Com larga experiência em economia\, gestão de negócios\, finanças pessoais e orientação profissional é frequentemente requisitado a participar de reportagens para a mídia impressa e eletrônica: DCI\, Valor Econômico\, Brasil Econômico\, Jornal da Tarde\, Isto É Dinheiro\, Exame\, Portal Terra\, Rádio CBN\, BandNews\, Rádio Bandeirantes\, TV Globo\, Record News e TV Estadão. Entrevistas e artigos. \nInformações Úteis: \nData: 17 e 18 de Outubro de 2022 \nHorário: das 14h às 18h \nInvestimento: R$1990\,00. Inscrições pagas com até 21 dias de antecedência terão o investimento reduzido para 1690\,00. \nConsulte-nos sobre preços e condições especiais para grupos. Para demais informações entre em contato pelo telefone: (11) 2440-5029.
URL:https://dvwtreinamentos.com.br/eventos/controladoria-estrategica/
CATEGORIES:Financeiro
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SUMMARY:Gestão de Compras e a Gestão de Estoques
DESCRIPTION:“Foco na Redução dos Estoques e Ganhos Financeiros.” \nUma gestão de materiais de sucesso consegue balancear com sabedoria “Atendimento das Necessidades” x “Valor investido nos Estoques. \nEm face do volume de recursos\, principalmente financeiros a GESTÃO DE COMPRAS juntamente com a GESTÃO DOS ESTOQUES\, tem importância vital no sucesso da empresa. O valor total NEGOCIADO nas compras de insumos para a produção\, seja do produto ou do serviço final\, varia de 50 a 80% do total das receitas brutas. É fácil perceber que mesmo pequenos ganhos gerados na GESTÃO DE COMPRAS E ESTOQUES têm grande repercussão no lucro. Por isso\, e por outros fatores cresce cada vez mais a importância das pessoas que trabalham nas áreas estarem bem informadas e atualizadas\, terem habilidades interpessoais e dinamismo. \nObjetivos: Capacitar o profissional a coletar\, organizar\, analisar dados\, e sugerir melhorias no processo de aquisição de materiais e na gestão dos estoques. \nA quem se destina: Aos profissionais que já atuam na área e que buscam conceitos e ferramentas de gestão. \nConteúdo Programático: \n Introdução \n\nA Importância do Sub Sistema “Suprimentos” na Logística Integrada\nCompras como Função Estratégica no negócios.\n\nProcesso de Compras. \n\nRequisição de compras (identificando a demanda)\nRFP (Request for Proposal) “Solicitação Técnico/\nRFQ (Request For Quotation)\, Elaboração e Equalização”\nRFI(Request for Information) utilizado na identificação de soluções\nPedido de Compras (Efeitos administrativos e legais)\n\nGestão e Desenvolvimento de Fornecedores \n\nIQF’s. de Avaliação dos Fornecedores.\nCritérios de Classificação e ações a serem tomadas\n\nTécnicas de Análise e Gestão de Compras e Estoques \n\nLote Econômico de Compra – Analise ABC\nModelo de Reposição Contínua e Periódica – Ponto de Pedido\nEstoque de Segurança (consumo varável com entrega no prazo)\nGiro e Cobertura dos Estoques\nCusto de Armazenagem\nPrevisão de Demanda. (Média Sazonal)\,\n\nCompras e o Efeito sobre o Financeiro \n\nFluxo de Caixa (Capital de Giro) –  Condição de Pagamento Médio\nO preço negociado e o efeito sobre a Margem de Lucro\n\nNegociação em Compras \n\nPerfil e Qualidades do Negociador\nRegras e Recomendações na negociação.\n\nControle e mensuração de resultados – KPI’s. \n\nO que são os Indicadores de desempenho\n\nÉtica em Compras \nCarga Horária: 8 horas. \nInstrutor: \n\nMestre em Administração de Empresas – “Inovações e estratégias” pela UNICID;\nGraduado em Administração de Empresas pela UniFai;\nPós–Graduado em Administração da Produção pela FEI;\nPós-Graduado em Logística Empresarial pela FEI (Faculdade de Engenharia Indl.);\nConsultor e Professor titular das disciplinas: Planejamento da Produção (PPCP)\, Logística Empresarial e Integrada\, Supply Chain\, Transporte e Qualidade na Universidade São Judas Tadeu (Cursos de Curta Duração)\, FMU (Tecnológico) e FAAP(Pós-Graduação);\n40 anos de experiência nas áreas de produção\, logística de Materiais\, Compras/Suprimentos e Negociação empresas dos ramos Têxtil\, Eletrodomésticos\, Alimentício\, Papel e Celulose\, Pneumáticos\, Ferramentas p/Construção e Serviços.\n\nInformações Úteis: \nData: 06 e 07 de Março de 2023\, das 14h às 18h \nPlataforma Zoom \nInvestimento: 850\,00. \nPara grupos com 3 participantes oferecemos umas das inscrições com desconto de 50%. \nPara grupos com 4 inscrições\, oferecemos uma das inscrições como cortesia. \n\n\n\n\n\nInscrições \nConsulte-nos sobre preços e condições especiais para grupos. Para demais informações entre em contato pelo telefone: (11) 2440-5029.
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CATEGORIES:Compras
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SUMMARY:Estratégias de Defesa em Autuações Fiscais
DESCRIPTION:Capacitação para Contadores em Defesas de Autuações Fiscais \nObjetivo: Apresentar de forma objetiva as regras aplicáveis ao processo de defesa e recurso em auto de infração fiscal com vistas a alcançar resultados positivos para a empresa autuada mediante observância dos requisitos legais e formais que regem a matéria. \nA quem se destina: contadores\, administradores\, auditores\, advogados e demais interessados no assunto. \nConteúdo Programático Completo: \n\nConsiderações introdutórias\nProcesso Administrativo Fiscal – conceito\nNatureza do processo administrativo\nGarantias constitucionais\nFases do Procedimento Administrativo\nProcedimento administrativo\nAuto de infração e notificação de lançamento\nRequisitos do auto de infração/notificação – anulabilidade\nPrazo para a impugnação\nImpugnação intempestiva\nOs efeitos da defesa/recurso\nA defesa fiscal no âmbito federal\, estadual e municipal\nA prova no processo fiscal\nCertidão de débito e sua expedição obrigatória\nInstâncias de julgamento\nA nova estrutura co CARF (Recursos Fiscais)\n\nNota: Serão apresentados modelos de petições \nInstrutor: Bacharel em Direito e Contabilista; Especialista em Direito Tributário pelo IBET/USP; ex-auditor fiscal; membro do Instituto Brasileiro de Direito Tributário (IBDT); Professor de cursos de extensão profissional há mais de vinte anos. \nInformações Úteis: \nData: 14 e 15 de Fevereiro de 2023. \nHorário: das 14h às 17h. \nInvestimento: R$990\,00. \nPara as inscrições pagas com até 21 dias de antecedência o investimento será reduzido para R$790\,00. \nConsulte-nos sobre preços e condições especiais para grupos. Para demais informações entre em contato pelo telefone: (11) 2440-5029.
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CATEGORIES:Contábil
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SUMMARY:A Nova Modalidade de Incorporação Imobiliária e Possibilidade de Adesão ao RET (Regime Especial de Tributação)
DESCRIPTION:Objetivo: apresentar as regras gerais básicas da legislação pertinente à atividade imobiliária e tributária aplicáveis ao segmento imobiliário com vistas ao adequado enquadramento da tributação e alternativas de redução da carga tributária\, incluindo as novidades trazidas pela recente Lei nº 14.382/2022 em relação ao Regime Especial de Tributação – RET. \nPúblico-alvo: empreendedores imobiliários PF/PJ\, contadores\, advogados\, administradores e demais interessados envolvidos no setor. \nConteúdo Programático Completo: \nIntrodução ao tema \n\n Legislação de regência\nContextualização\nConceitos relevantes\nA figura do incorporador\nEquiparação da PF a PJ para fins tributários\n\nIncorporação tradicional – edificações condominiais \n\nRequisitos obrigatórios\nPatrimônio de afetação definição\nMomento da afetação\nRedução da carga fiscal – RET\n\nAtuais situações introduzidas pela Lei 14.382/22 \n\nConjunto de casas isoladas ou gemidas\nA questão da ausência de área comum\nObjeto desse formato de incorporação\nNatureza da utilização do imóvel\nPrévio registro do loteamento\nBenefício tributário\n\n Regimes tributários IR/CSLL \n\nLucro Real e Lucro Presumido\nPagamento dos tributos federais – competência ou de caixa?\n\n PIS/COFINS – Regimes de apuração \n\nSistemática cumulativa\nSistemática não-cumulativa\n\nRegime Espacial de Tributação – RET \n\nRET-Incorporação\nRET-Construção – PMCMV\nComo aderir ao RET – Requisitos básicos\nReceita tributável\nAlíquota aplicável\nForma de recolhimento\n\nCases \n\nVenda de estoque\n Construções em andamento\nPermuta\nISS – alguns aspectos\nDIFAL-ICMS\n\nInstrutor: Bacharel em Direito e Contabilista; Especialista em Direito Tributário pelo IBET/USP; ex-auditor fiscal; membro do Instituto Brasileiro de Direito Tributário (IBDT); Professor de cursos de extensão profissional há mais de vinte anos. \nInformações Úteis: \nData: 14 de Fevereiro de 2023 \nHorário: das 14h às 18h \nInvestimento: R$790\,00. \nPara as inscrições pagas com até 21 dias de antecedência à data do curso\, o valor do investimento será reduzido para R$690\,00. \nConsulte-nos sobre preços e condições especiais para grupos. Para demais informações entre em contato pelo telefone: (11) 2440-5029.
URL:https://dvwtreinamentos.com.br/eventos/formacao-de-analista-de-credito-analise-concessao-e-recuperacao-de-credito-e-estrategias-de-prevencao-de-fraudes-2/
CATEGORIES:Gestão Corporativa
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SUMMARY:Escolha do Regime de Tributação e Planejamento Tributário para 2023
DESCRIPTION:Qual o melhor regime fiscal para a sua empresa? \nÉ o que estudaremos nesse curso\, que terá como objetivo analisar\, sob o enfoque gerencial\, as regras dos regimes fiscais previstos na legislação tributária\, com vistas a propiciar a identificação da melhor opção a ser adotada para o próximo exercício\, bem como a viabilidade de utilização de uma holding para fins de redução da carga fiscal da controlada e dos seus sócios enquanto pessoas físicas. \nPúblico alvo: empresários; administradores\, controllers\, advogados\, auditores\, consultores\, contadores e demais interessados no assunto. \nPrograma: \nContextualização  \n\nDefinição de Planejamento Tributário\nA importância do planejamento tributário\nElisão\, evasão e abuso de forma\nPropósito negocial – recente decisão do CARF\nDesconsideração dos atos jurídicos\nA Lei da Liberdade Econômica e implicações no Planejamento Tributário\nA importância da contabilidade na execução do planejamento tributário\n\nREGIMES TRIBUTÁRIOS \n– Lucro Real \n\nQual a forma de apuração mais interessante: anual ou trimestral?\nPrejuízos fiscais – como compensar integralmente?\nGanhos de capital – como reduzir o imposto a pagar?\nDepreciação fiscal – obrigação ou faculdade?\nVantagens e Desvantagens\n\n– Lucro Presumido \n\nValores que compõem e não compõem a receita\nPercentuais de presunção da base de cálculo\nRegime de competência ou de caixa?\nSegregação de atividades\nVantagens e desvantagens\n\nLucro Real x Lucro Presumido: Ponto de equilíbrio   \nSimples Nacional \n\nQuadros comparativos\nDesoneração da folha de salários x CPP\nPonto de equilíbrio\nLucro Presumido X Simples Nacional: Ponto de equilíbrio\n\nHolding como estratégia de economia fiscal \n– Imposto de Renda/CSLL \n\nHolding mista: espécies e origens de receitas\nRegime indicado para a Holding\nVenda de imóveis x locação\nGanho de capital e Receitas de aluguel –  PJ x\n\n– PIS e COFINS  \n\nReceitas operacionais e não-operacionais\nLocações: holding x controladas\n\nInstrutor: Bacharel em Direito e Contabilista; Especialista em Direito Tributário pelo IBET/USP; mais de vinte e cinco anos de experiência profissional na área jurídico-tributária\, nas funções de consultor de empresas e auditor de campo; Coordenador de consultoria tributária por onze anos na IOB/SP. Autor do Livro: “Como Atender o Fiscal de Tributos”\, Multieditoras. \nInformações Úteis: \nData: 23 e 24 de Janeiro de 2023 \nHorário: das 14h às 18h \nInvestimento: R$1390\,00. Inscriuções pagas com até 21 dias de antecedência terão o valor do investimento reduzido para R$1190\,00. \nConsulte-nos sobre preços e condições especiais para grupos. Para demais informações entre em contato pelo telefone: (11) 2440-5029.
URL:https://dvwtreinamentos.com.br/eventos/escolha-do-regime-de-tributacao-e-planejamento-tributario-para-2023/
CATEGORIES:Contábil
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SUMMARY:Planejamento Orçamentário e Financeiro 2023
DESCRIPTION:Objetivo: levar às pessoas o entendimento da ligação entre estratégia\, estrutura e resultados que a empresa espera alcançar e que estejam devidamente contempladas no budget (orçamento). Mostrar a complexidade na preparação\, análise e compreensão dos dados necessários para o processo de orçamentação\, bem como o estabelecimento de um plano de ações para alcançar as metas definidas. \nA quem se destina: empresários\, diretores e gerentes de departamentos financeiros de empresas que tenham necessidade de informações precisas para a tomada de decisão. Para as empresas que atravessem problemas financeiros\, este curso será importante na identificação das verdadeiras causas. Já as empresas que estejam em processo de crescimento de sua estrutura\, tal curso poderá auxiliar na compreensão dos FFS (Fatores Financeiros de Sucesso). \nBenefícios: aprendizado dos conceitos financeiros e sua aplicação em projetos especiais ou na elaboração dos DFI (Demonstrativos Financeiros Internos). Desenvolvimento de um conjunto de relatórios financeiros exclusivamente para este curso e envio aos participantes para aprimoramento dos DFI. Disponibilização das planilhas aos participantes\, bem como de realização de casos reais dos participantes. \nConteúdo Programático: \nPrincípios Básico de um Orçamento \n\nAnálise crítica do planejamento estratégico\nPreparação dos papéis de trabalho\nSeparação das áreas “fim” e “meio” e suas responsabilidades\n\nPrevisão de Vendas \n\nAnálise e definição de premissas\nModelagem estatística e definição de métricas\nConstrução da tríade de vendas: produto-canal-cliente\nCuidados na devida classificação fiscal (NCM / SH)\n\nPrevisão de Deduções \n\nDefinição de políticas de descontos e bonificações\nIPI (somente para empresas industriais)\nICMS Próprio (operações internas e interestaduais)\nICMS-ST (discussão do funcionamento e aplicações)\nPIS e COFINS (impactos no regime por Lucro Real ou Presumido)\nIRPJ\, CSLL e AIR (impactos no regime por Lucro Real ou Presumido)\n\nPrevisão de Custos \n\nMétodo do Custeio por Absorção (contábil)\nMétodo do Custeio Direto (gerencial)\n\nPrevisão de Compras \n\nCompras Brutas\nCréditos Tributários (impactos no regime por Lucro Real ou Presumido)\n\nPrevisão de Despesas Operacionais (OPEX) \n\nDespesas Administrativas\nDespesas Comerciais\nDespesas de Produção\n\nPrevisão de Salários e Encargos \n\nMão de Obra Direta\nMão de Obra Indireta\nEstrutura Administrativa e Comercial\nTributação sobre Folha de Pagamentos\n\nProjeção de Capital de Giro (Working Capital) \n\nDefinição das contas do ativo e passivo operacional e métodos de projeção\nCompreensão da NCG (Necessiade de Capital de Giro)\nCálculo do Índice COS (Crescimento Operacional Sustentável)\n\nProjeção de Investimentos (CAPEX) \n\nImobilizado (expansão da situação atual e novos projetos)\nInvestimentos (expansão da situação atual e novos projetos)\nIntangível (expansão da situação atual e novos projetos)\n\nProjeção de Financiamentos (Funding) \n\nEmissão de dívidas (debts)\nEmissão de ações (equity)\nRecursos de terceiros (curto e longo prazos)\n\nProjeção de Resultados e Caixa \n\nFluxo de Caixa Direto\nFluxo de Caixa Indireto\n\nMetodologia: consistirá em exposição\, discussão e debate dos conceitos e suas respectivas aplicações. Para tanto há o uso de projetor e quadro branco. Para a aplicação dos conceitos utiliza-se o “método do caso”\, amplamente utilizado no mundo dos negócios e legitimado pela Harvard Business School. Aconselhamos a utilização de notebook aos participantes que dominarem o software Excel para o desenvolvimento dos casos. \nCarga Horária: 8 h \nInformações Úteis: \nData: 23 e 24 de Janeiro de 2022\, das 14h às 18h\, Online ao vivo \nInvestimento: 1690\,00. Para inscrições pagas com até 21 dias de antecedência o valor será reduzido para R$1390\,00
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SUMMARY:Formação e Capacitação de DPO’s
DESCRIPTION:Capacitação para Encarregado de Dados para Adequação de Empresas à LGPD em Conformidade com os Requisitos da ANPD (Autoridade Nacional de proteção de Dados) \nMinistrado pela DPO Certificada internacionalmente pela Exin\, Prof. Dra. Selma Carlotto \nConsiderações \nA Lei Geral de Proteção de Dados entrou em vigor em setembro de 2020 e logo\, em agosto de 2021\, as sanções da Autoridade Nacional de Proteção de Dados.  Conforme o artigo 41 da LGPD\, o controlador de dados deverá indicar um encarregado pelo tratamento de dados pessoais\, o qual é responsável por garantir a conformidade dentro de uma organização\, pública ou privada. O artigo 41 da LGPD não faz distinção quanto às instituições públicas ou privadas e por isso é importante que ambas estejam cientes da sua obrigação de indicar um encarregado de dados. Outro ponto importante é que a LGPD não distingue se o DPO ou encarregado deverá ser pessoa física ou jurídica\, e se deve ser um funcionário da organização ou um agente externo\, sendo este o trabalho do futuro para pessoas físicas e jurídicas. Considerando as boas práticas internacionais\, a empresa deverá possuir um encarregado\, que poderá ser tanto um funcionário da instituição\, quanto um agente externo\, de natureza física ou jurídica. \nObjetivos: \n\nCapacitar os alunos para atuarem como Data Protection Officer ou encarregados\nAprender a implementar a LGPD na empresa\nPreparar o DPO para lidar com todos os aspectos práticos decorrentes da função\nDesenvolver as competências para o exercício da função de DPO em qualquer organização\,\n\nCarga Horaria: 12 h \nPúblico Alvo: \nTodos profissionais já nomeados ou que pretendam ocupar o cargo DPO ou de Encarregado pelo Tratamento de Dados Pessoais\, assim como todos os interessados em capacitação e no domínio da Lei Geral de Proteção de Dados \nConteúdo Programático Completo \n           Módulo 1 \n\nIntrodução e conceitos\nPrincípios (aplicados em casos práticos)\nAplicabilidade da LGPD\nConceito e funções do DPO e do encarregado\, nos termos da Lei Geral de proteção de Dados\nAgentes de tratamento: controlador e operador\nStakeholders\nDados pessoais e dados pessoais sensíveis\n\nMódulo 2 \n\nBases legais de tratamento de dados pessoais e dos dados pessoais sensíveis\nDo término do tratamento de Dados\nReparação civil e sanções da ANPD e outros órgãos\nPolítica de privacidade (para todos titulares)\n\nMódulo 3 \n\nData mapping/Inventário de Dados Pessoais\nData flow\nPlanilha 5W2H e plano de ação\nRelatório de Impacto à proteção de dados\nRelatório de incidente\nSegurança da informação\nPolítica de segurança da informação\n\nCurrículo da professora: Data Proteccion Officer ( DPO) pela Exin (https://app.exeed.pro/badge/89752). Doutoranda em engenharia da informação\, Inteligência Artificial pela UFABC. Mestre pela Universidade de São Paulo (USP). Doutorado em Direito do Trabalho na Universidade Federal de Buenos Aires (UBA). Especialista pela FADISP. Membro do Instituto Nacional de Proteção de Dados. Pesquisadora da Usp de Lei Geral de Proteção de Dados no departamento de Direito Civil. Certificações da Exin de Privacy and Data Protection Foundation level\, Privacy and Data Protection Practitioner level e EXIN Information Security Foundation level.  Coordenadora de pós graduação em Direito Digital\, Inovação e Tecnologia e Compliance da Faculdade Esper\,  da Ejutra e de Direito Digital\, Inovação e Tecnologia na Cândido Mendes. Professora convidada da Fundação Getúlio Vargas da FGV Direito Rio e dos MBAs de Gestão de Pessoas\, Gestão Empresarial e Gestão Comercial da área de Direito. Professora premiada como destaque da área de Direito pela rede FGV Management\, e pelo IDE\, nos anos 2011\, 2012\, 2013 e 2014 consecutivamente\, dos cursos de pós-graduação. Prêmio de destaque no MBA de Direito do Trabalho da Fgv Management Rio de 2016. Condecorada pela FGV Direito Rio com o prêmio de desempenho como docente nos cursos de pós-graduação da FGV em 2011\, 2013 e 2015.  Autora das obras: Compliance Trabalhista\, Compliance Trabalhista e a efetividade dos Direitos Humanos dos Trabalhadores. Lei Geral de Proteção de Dados enfoque nas relações de Trabalho\, Manual Prático de Adequação à Lei Geral de Proteção de Dados e coordenadora/autora da obra LGPD comentada\, enfoque nas relações de trabalho. Autora dos livros publicados na Argentina\, Editorial Quorom\, Manual de Derecho Laboral e Interesses Metaindividuais e ações coletivas. \nInformações Úteis: \nData: 15 a 17 de Dezembro de 2021\, das 14h às 18h \nInvestimento:R$1.590\,00 \nPara demais informações entre em contato pelo telefone: (11) 2440-5029.
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SUMMARY:Gestão do Risco Trabalhista\, ESG\, Compliance
DESCRIPTION:Considerações \nAs boas práticas em ESG vão da preservação do planeta\, ao respeito aos direitos humanos no ambiente de trabalho\, além de métodos de governança\, com mecanismos que incluam o combate à corrupção\, tendo o compliance como importante ferramenta de governança corporativa. \nO compliance e a gestão de riscos devem abraçar todas as áreas\, em destaque\, principalmente após à recente pandemia\, nas relações de trabalho\, onde se potencializam os riscos ao meio ambiente laboral e aos direitos humanos dos trabalhadores. A gestão de risco deverá estar aliada a boas práticas de ESG\, com a promoção de boas práticas\, políticas de inclusão\, coibindo-se práticas discriminatórias\, e outras formas de violência como assédios moral e sexual\, além de acidentes de trabalho. \nAinda\, a Lei 14.457/2022\, Lei Emprega + Mulheres\, transformou a CIPA em comissão interna de prevenção de acidentes e assédio e tornou obrigatória a implementação de ferramentas de compliance trabalhista e quem não estiver adequado poderá sofrer fiscalização e multas por parte das autoridades. \nObjetivos:  \n\nAprender a fazer gestão de riscos nas relações de trabalho\nMudança de cultura empresarial\nEntender a importância prática das ferramentas de compliance trabalhista\nDiminuir passivos na empresa e adequar o meio ambiente de trabalho por meio de boas práticas corporativas.\n\n Público-alvo:  Advogados\, gestores\, Recursos Humanos\, empresários\, contadores e outros profissionais que trabalhem com relações de trabalho e interessados em empresas de todos os ramos de atividades. \nConteúdo Programático: \n\nSignificado e benefícios do compliance\nESG- Governança ambiental\, social e corporativa.\nISO 31000 -norma internacional para gestão de risco\nISO 37301\nCiclo PDCA\nFases e passos de implementação\nFerramentas de compliance\n\n– canais de denúncia; códigos de conduta – \n-regulamento empresarial e política \n-treinamentos \n-sanções disciplinares \n-auditoria \n– due diligence \n\nImpacto x probabilidade\nAções de contorno nos institutos:\nTeletrabalho (ergonomia\, saúde mental\, jornada e segurança da informação)\nAssédio moral\nDiversidade e inclusão. Ações preventivas de práticas discriminatórias.\nPilares do compliance e do compliance em Direitos Humanos.\nDue diligence\n\nMetodologia: O conteúdo é desenvolvido por meio de exposição dos temas\, práticas e debates entre os participantes\, possibilitando o amplo entendimento sobre os objetivos do treinamento. Será fornecida planilha de gestão de riscos trabalhistas para preenchimento com as ações de contorno. Utiliza-se para o aprendizado modelos de situações do dia a dia das organizações que são trazidos\, na medida do desejável\, como “cases” para discussão em sala. A apresentação de vídeo instrucional será acompanhada de debates\, pretendendo assim inspirar os participantes à adoção de novas atitudes. \nInstrutora:  Selma Carloto \nAutora das obras Compliance trabalhista e Compliance trabalhista e a efetividade dos direitos humanos do trabalhador (publicadas pela editora LTr) e Manual de Derecho Laboral e Interesses Metaindividuais e ações coletivas\, publicadas na Argentina (Editorial Quorom)\, além de vários livros sobre Lei Geral de Proteção de Dados. Coordenadora e autora dos livros Inteligência Artificial nas relações de trabalho e novas tecnologias e Manual de relações de trabalho em “visual law”. Data Protection Officer (DPO) certificada pela Exin (https://app.exeed.pro/badge/89752). Vice-Presidente da Comissão de Relações de Trabalho do Instituto Nacional de Proteção de Dados (INPD). Doutoranda em Engenharia da Informação\, Inteligência Artificial pela Universidade Federal do ABC (UFABC). Mestre em Direito pela Universidade de São Paulo (USP). Doutora em Direito pela Universidade Federal de Buenos Aires (UBA). Professora autora de proteção de dados da Fundação Getulio Vargas (FGV). Coordenadora de Pós-Graduação em Direito Digital\, Inovação e Tecnologia e Compliance da Faculdade Esper e da Pós-Graduação em Direito e Processo do Trabalho da Ejutra. Professora convidada da FGV\, da FGV Direito Rio e dos MBAs em Gestão de Pessoas\, Gestão Empresarial e Gestão Comercial da área de Direito. \nCarga Horária: 8h \nInformações Úteis: \nData: 15 e 16 de Dezembro de 2022\, das 14h às 18h. Online ao Vivo. \nInvestimento: 1490\,00. Para inscrições pagas com até 21 dias de antecedência o valor será reduzido para R$1290\,00
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SUMMARY:Controladoria Estratégica Aplicada
DESCRIPTION:A DVW é empresa Capacitadora Aprovada pelo CRC/SP e a participação nesse treinamento confere ao participante 16 pontos. \nApresentado pelo Prof. Dr.  Prof. Silvio Crepaldi – Treinamento Online e ao Vivo com interação entre participantes e instrutor \nApresentação: Aprenda a pensar e agir como controller. Como estruturar uma controladoria acompanhando as estratégias de sucesso e permitindo o adequado desempenho das operações. Veja um painel completo das funções de controladoria\, bem como os principais conceitos e instrumentos a serem utilizados para conseguir implantar de forma efetiva a controladoria nas entidades. \nObjetivos do Treinamento: \nApós a apresentação deste programa de treinamento\, espera-se que os assuntos abordados tragam os seguintes benefícios para você e sua empresa: \n\nOs objetivos da empresa serão definidos de maneira clara\, objetiva\, consistente e quantificável.\nEntendimento do papel da controladoria na atividade empresarial.\nVocê e seus colegas terão os mesmos conceitos\, procedimentos\, objetivos e focos de ação em relação aos objetivos da empresa.\nColocação em evidência de questões como avaliação dos resultados e desempenho\, análise de custos e apoio à estratégia\, etc.\n“Amarração” das ações entre o Planejamento Estratégico & Operacional.\nEstimulo ao envolvimento na gestão dos negócios\, pois cada um saberá como medir o valor de sua contribuição na criação de valor para os acionistas.\nFormar executivos completos (dar fundamento e visão integrada das ações da controladoria).\nPrepará-lo para promoções (formação de generalistas em alto nível).\nAutodesenvolvimento (treiná-lo para a educação continuada\, motivando-o para o constante aperfeiçoamento profissional);\n\nPROGRAMA COMPLETO \nMÓDULO I – VISÃO GERAL DA CONTROLADORIA \n\nConceito\, Missão\, Definição\, Objetivos\nModelo condutor da Controladoria\nEstrutura da Controladoria e o Papel do Controller\nA Controladoria na Organização\nControladoria como Ciência e o papel da Contabilidade\n\nMÓDULO II – O SISTEMA EMPRESA E O PROCESSO DE GESTÃO \n\nA empresa como um sistema aberto\nOs subsistemas do sistema empresa\nModelo de Gestão e o Processo de Gestão\nA Controladoria no Processo de Gestão\nSistema de Informação da Controladoria\nSistemas Integrados de Gestão – ERP\n\nMÓDULO III – A ESTRUTURA CONTÁBIL \n\nContabilidade Financeira e Contabilidade Gerencial\nDemonstrações Financeiras Básicas\nDemonstrações Financeiras Complementares\nDemonstrações Financeiras em Outras Moedas\nConsolidação das Demonstrações Financeiras\nDemonstrações Financeiras para SAs e Companhias de Grande Porte\nFundamentos de Contabilidade Internacional (IFRS)\n\nMÓDULO IV – GESTÃO TRIBUTÁRIA E ATIVIDADES REGULAMENTARES \n\nGestão Tributária e Sistema de Informação de Gestão de Tributos\nPlanejamento Tributário – Fundamentos\nControle Patrimonial\nRelações com os Investidores e Governança Corporativa\nObrigações Regulamentares e Controle Interno\n\nMÓDULO V – AS DECISÕES FINANCEIRAS FUNDAMENTAIS \n\nA Decisão de Investimento\nA Decisão de Financiamento\nA Decisão de Dividendos\nModelo Básico para a Decisão de Investimento\nModelos de Decisão para Execução dos Eventos Econômicos\n\nMÓDULO VI – AVALIAÇÃO DOS RESULTADOS E DESEMPENHO \n\nAnálise Financeira ou de Balanço\nAdministração do Capital de Giro\nModelo de Gestão para Criação de Valor Empresarial\nAnálise da Geração de Lucros e de Rentabilidade\nEVA – MVA – EBITDA – Múltiplos\nValor da Empresa: O Foco da Controladoria\nModelos de Avaliação da Empresa\nIntegração entre o Lucro Contábil e o Lucro Econômico\n\nMÓDULO VII – FUNDAMENTOS DE CUSTOS \n\nMétodos de Custeio – Custeio Variável – Custeio por Absorção – Custeio ABC – Custeamento pela Teoria das Restrições\nFormas de Custeio – Custo Real e Custo Padrão\nAnálise das Variações\nSistemas de Informações para Acumulação de Custos e o ERP\nCusteamento por Ordem e por Processo\n\nMÓDULO VIII – ANÁLISES DE CUSTOS \n\nO Modelo de Decisão da Margem de Contribuição\nMargem de Contribuição e Fatores Limitantes\nAnálise de Rentabilidade de Produtos\nAnálise para Internação ou Não das Atividades Empresariais\nCusto Meta\nInflação Interna ou Inflação da Empresa\nPolítica de Redução de Custos\n\nMÓDULO IX – GESTÃO DE PREÇOS DE VENDA \n\nVisão Geral do Modelo de Decisão de Preços\nFormação de Preços a Partir do Custo\nMargem de Lucro Desejada\nEstruturação do Mark-up\nFormação de Preços a Partir do Mercado\nSimulação e Ciclo de Vida\nAdministração dos Preços de Venda\n\nMÓDULO X – ESTRUTURAÇÃO DA EMPRESA EM UNIDADES DE NEGÓCIO \n\nFundamentos da Contabilidade Divisional e por Responsabilidades\nCentros de Responsabilidade: Centros de Custos\, Centros de Lucros e Centros de Investimento\nPreços de Transferência Internos e Internacionais\nA incorporação do conceito de Custo de Oportunidade\nBanco Interno ou Centro de Lucro Financeiro\n\nMÓDULO XI – PLANEJAMENTO ORÇAMENTÁRIO \n\nDefinições\, Conceitos e Objetivos\nTipos de Orçamento\, Novos Conceitos e Técnicas\nOrganização do Orçamento\nSistemas de Informação de Apoio ao Orçamento\nOrçamento Operacional\nOrçamento de Investimentos e Financiamentos\nConclusão do Processo Orçamentário\nControle e Gestão Orçamentária\n\nMÓDULO XII– A CONTROLADORIA NO APOIO À ESTRATÉGIA \n\nFundamentos do Planejamento Estratégico\nAnálise do Ambiente e Elaboração de Cenários\nEstruturação de um Sistema de Informação para Acompanhamento do Negócio\nMonitoramento da Estratégia: Balanced Scorecard\nAntecipação da Estratégia: Gerenciamento do Risco Corporativo (Enterprise Risk Management)\n\nPúblico-Alvo e Pré-Requisito: \nExecutivos de todas as áreas\, atuando em empresa de qualquer setor\, que procuram novos conceitos e metodologias\, além de “formação integrada em controladoria”. \nÉ desejável que os participantes possuam fundamentos mínimos em contabilidade e custos. \nCarga Horária: 16 horas \nInstrutor: \nSILVIO APARECIDO CREPALDI é doutor em Direito com especialidade em Ciências Jurídicas pela Universidade Autónoma de Lisboa – Portugal; mestre em Administração pela Universidade Federal de Lavras – UFLA; graduado em Direito pela Universidade Jose do Rosário Vellano (Unifenas – Alfenas-MG) e em Ciências Contábeis e Administração pela Faculdade de Administração e Ciências Contábeis de Varginha (Faceca – Varginha-MG).\nDocente de cursos de graduação e de pós-graduação de diversas Universidades e Faculdades do Brasil; docente do MBA do IPOG – Instituto de Pós-graduação\, do DALMASS/GAP.\nÉ avaliador de cursos de graduação de Administração\, Ciências Contábeis e Direito\, e Avaliador de instituições de ensino superior do Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais (INEP – MEC).\nAtua como Perito do Juiz do Poder Judiciário do Estado de Minas Gerais e da Justiça Federal – Subseção Judiciária de Uberlândia-MG; e representante docente do Instituto Brasileiro de Planejamento Tributário; e pareceristaad hoce avaliador daRevista CEJ\, do Centro de Estudos Judiciários do Conselho da Justiça Federal; e parecerista e avaliador de artigos da Revista de Direito GVLaw Review\, parecerista do Guia do Estudante – Editora Abril\, e membro do Conselho Editorial das revistas da FABES\, da RevistaCiências Sociais em Perspectiva\, da RevistaAgronegócios Online;da RevistaDireito emDebate da UNIJUI\, da Revista Rumos do UNICERP\, da Revista Contabilidade Vista e Revista da FACE/UFMG\, da Revista Amplitude da Faculdade Ajes – Juina-MT; e sócio-proprietário da Crepaldi Advogados Associados –Corporate and Tax Lawyers– Uberlândia-MG. É integrante do Banco de Palestrantes cadastrados do Conselho Federal de Contabilidade – CFC e\, do Conselho Regional de Contabilidade do Piaui – CRC PI. É avaliadorad hocde artigos para o Congresso Brasileiro de Contabilidade.\nAutor da Editora Atlas de: Contabilidade Rural – uma abordagem decisorial; Curso Básico de Contabilidade; Curso Básico de Contabilidade de Custos; Contabilidade Gerencial – teoria e prática; Auditoria Contábil: teoria e prática.\nAutor da Editora Saraiva de: Planejamento Tributário: teoria e prática\, Orçamento Público: planejamento elaboração e controle\, Contabilidade Fiscal e Tributária: teoria e prática e Auditoria Fiscal e Tributária.\nAutor da Editora Forense de: Direito Tributário e Direito Financeiro. \n\nAutor da Editora Juruá de: Direito Empresarial. \nInformações Úteis: \nData: de 15 a 18 de Março de 2022\, das 14h às 18h  \nInvestimento: R$2200\,00. Condição Especial para inscrições pagas até o dia 1o. de Março de 2022:R$1990\,00. \nEstão inclusos material e certificado digitais. \nConsulte-nos sobre preços e condições especiais para grupos. Para demais informações entre em contato pelo telefone: (11) 2440-5029.
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SUMMARY:Gestão da Qualidade: Metodologias de Redução de Custos e Maximização de Qualidade
DESCRIPTION:Métodos Práticos para reduzir custos e melhorar a qualidade dos processos de sua organização. \nObjetivo: \nDesenvolver e aperfeiçoar as habilidades e competências dos participantes em técnicas e ferramentas práticas para identificar\, analisar e otimizar os processos internos\, garantir fluxos mais enxutos e menos desperdícios. Este curso é para você que está procurando melhorar a gestão da qualidade\, além de ajudar no processo de elaboração de soluções e tomadas de decisões rápidas e precisas. \nConteúdo Programático \nMÓDULO I: GESTÃO DA QUALIDADE TOTAL \n\nConceitos e Fundamentos da Qualidade Total;\nA Importância da Gestão da Qualidade Total;\nOs Princípios da Qualidade Total;\nSistemas de Gestão da Qualidade;\nCertificação e Normalização ISO;\nProgramas de Excelência em Gestão da Qualidade.\nMentalidade de Risco;\n\nMÓDULO II: LIDERANÇA E EQUIPE NA GESTÃO DA QUALIDADE \n\nNovas Habilidades e Competências da Liderança e Equipe em Gestão da Qualidade;\nElevar o Comprometimento da Equipe para Gerar Resultados Extraordinários;\nComo Inspirar sua Equipe de Trabalho?\nBoas práticas de Gestão de Pessoas na Qualidade;\nA Importância da comunicação e Administração dos conflitos no Trabalho;\nUma Equipe de Alto Desempenho na Qualidade;\nCritérios para Resolver os Problemas de Forma Rápida e Precisa.\n\nMÓDULO III: ESTRATÉGIAS E EXECUÇÃO DA GESTÃO DA QUALIDADE \n\nMapeamento dos Processos e Indicadores de Desempenho;\nGestão de Custo da Qualidade e Foco nos Resultados;\nMetodologia de Análises e Soluções de Problemas (MASP);\nFerramentas Práticas da Qualidade: 5W2H\, Análise de Causa Raiz\, Diagrama de Ishikawa\, 5 Porquês; Carta de Controle\, Brainstorming\, Gráficos e Pareto;\nGerenciamento da Rotina e Gestão à Vista;\nTornar-se uma Organização de Aprendizagem e Melhoria Contínua;\n\nMÓDULO IV: PROJETOS\, PROGRAMAS E MELHORIAS DA QUALIDADE  \n\nAções Corretivas de Melhorias;\nFerramentas Práticas e Simples do LEAN SEIS SIGMA na Qualidade;\nDesenvolver Excelentes Práticas de Auditorias na Qualidade;\nOs Desafios para Implementação de Tecnologias Habilitadoras da Qualidade 4.0;\nComo Gerir a Qualidade na Era Digital?\n\nPúblico Alvo:  Diretores\, Gerentes\, Lideres\, Supervisores\, Coordenadores e demais integrantes das áreas da qualidade/produção que desejam ampliar seus conhecimentos\, competências e aprimorar suas habilidades em Gestão da Qualidade com Resultados Extraordinários. \nCarga Horária – 8h \nInstrutor:  Engenheiro de produção mecânica com ampla experiência em Lean Manufacturing. Experiência prática na maximização de pridutividade\, eficiência e qualidade.  Palestrante profissional com vários títulos publicados sobre Liderança\, Gestão de Produção e Indústria 4.0. \nInformações Úteis: \nData: 07 e 08 de Dezembro de 2022 \nHorário: das 14h às 18h \nInvestimento:1390\,00. Inscrições pagas com até 21 dias de antecdedência terão o investimento reduzido para R$1190\,00 \nConsulte-nos sobre preços e condições especiais. \nPara demais informações entre em contato pelo telefone: (11) 2440-5029.
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SUMMARY:Aspectos Jurídicos e Econômicos Decisivos na Compra e Venda de Empresas
DESCRIPTION:Encontro único com estudo e análise dos principais pontos de atenção: jurídicos e econômicos\, em todas as fases\, desde o início até a conclusão bem-sucedida\, das transações de compra e venda de empresas de todos os portes\, no Brasil e no Exterior. \nReferência nos 60 cursos presenciais realizados em SP desde 2005\, com participação de mais de 4000 sócios\, CEO e consultores. \nSeminário 100% on-line com interação com os dois palestrantes em 2 dias\, total de 8 horas! \nConteúdo Programático: \n\nAs 15 razões para comprar\, vender\, captar sócios para a empresa.\nAs formas jurídicas utilizadas para aquisição\, fusão\, incorporação\, spin-off\, joint venture\, estruturadas em sociedades limitadas e anônimas\, capital fechado e aberto.\nOs participantes nas operações de fusões e aquisições\, no sell side e no buy side: empresas\, fundos de private equity\, bancos de investimentos\, butiques de M&A\, e assessores financeiros\, jurídicos\, contábeis e tributários.\nCuidados com o patrimônio familiar: reestruturação societária\, holding familiar\, FIP.\nAs 10 etapas do processo: definição do objetivo e formas\, estratégias para o processo\, valuation\, material de divulgação\, procura e aproximação de empresas-alvo\, negociações\, auditoria\, ajuste das negociações\, fechamento\, fluxo de pagamentos.\nOpções de participação e pagamentos: total\, parcial\, mútuo conversível\, preço fixo\, earn-out.\nOs documentos e contratos legais típicos de fusões e aquisições: cartas convite\, cartas mandato\, acordo de confidencialidade (NDA)\, carta de intenção\, memorando de entendimentos (MoU)\, contrato de compra e venda (SPA)\, acordo de acionistas\, regras de governança\, comunicado de fato relevante.\nProcedimentos jurídicos e financeiros: seleção de assessores\, exclusividade\, vínculos\, condições antecedentes e precedentes\, garantias (escrow account)\, não competição.\nRecomendações sobra a auditoria (due diligence): empréstimos\, contratos\, pessoal\, tributos\, meio ambiente\, ativos físicos e intangíveis.\nQuanto vale uma empresa? Métodos de Valuation: transações similares\, preço histórico das ações\, múltiplos\, fluxo de caixa descontado. E valuation de intangíveis: marca\, carteira de clientes\n\n\nVocê também receberá modelos de contratos\, planilha para valuation\, e-book com 100 páginas.\nAgenda 14 e 15 de dezembro\, de 14 h às 18 h\, em live com os palestrantes\, pelo Zoom.\nDepoimentos de ex-participantes:\n\n“Seu curso foi melhor do que assisti em Harvard”. Gerente da Praxiar – RJ. \n“Superou as expectativas; usarei o que aprendi na nossa empresa”. CEO Indústria – SC \nInstrutores: \nSérgio de Carvalho: Palestrante; CEO; Autor de 2 Livros; Especialista em Avaliação e Compra e Venda de Empresas; Já participou de mais de 150 projetos e operações\, em diversos setores (indústria\, serviços\, comércio\, bancos\, etc); Com clientes nos estados de SP\, RJ\, MG\, SC\, RS\, BA\, PB; Economista pela PUC-RJ e Mestrado em Economia pela UCAM-RJ. \nAdvogado nos Estados Unidos e no Brasil\, American Bar Association (ABA)\, International Private Clients Committee: Immediate Post Co-Chair\, International Association of Young Lawers: President of Tax Law Commission. Autor de diversos livros e artigos tributários \nCarga Horária: 8h \nInformações úteis: \nData: 07 e 08 de Dezembro de 2022\, das 14h às 18h \nOnline ao vivo \nInvestimento: 1990\,00. Para inscrições pagas com até 21 dias de antecedência o valor será reduzido para R$1690\,00
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CATEGORIES:Jurídico
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SUMMARY:Planejamento Financeiro e Orçamentário 2022
DESCRIPTION:Ferramentas de Gestão Financeira e Controle Orçamentário \nObjetivos do Treinamento: \nA gestão financeira para produzir lucro\, caixa e riqueza \nConhecer o destino de cada ponto percentual das vendas \nConhecer o destino de cada centavo que entra e sai do caixa \nDemonstrar as peças de gestão do Planejamento Financeiro \nUtilizar Indicadores Financeiros para a gestão financeira \nRevelar a importância do Planejamento estratégico e financeiro para a gestão financeira \nA quem se destina: Profissionais de área financeira e também profissionais de área não financeira interessados em conhecer como se dá a gestão financeira e a aplicabilidade do Orçamento Empresarial. \nPrograma: \n\nO que é o Plano Estratégico de longo prazo\nO uso da técnica do PDCA\nComo buscar lucro\, gerar caixa e riqueza\nA montagem do plano financeiro é o norte a seguir\nA etapa operacional do plano financeiro – orçamento de vendas\, compras\, produção\, despesas e investimentos\nA etapa financeira do planejamento – projetar resultados\, projetar caixa e Balanço Patrimonial\nComo se dá a criação de valor\nConheça as margens de lucro que sua empresa vai trabalhar\nSua empresa é geradora de caixa?\nO conceito de EBITDA e a estrutura de gastos\nTrabalhe com o Fluxo de caixa direto\nA diferença entre a rentabilidade do dono e do investimento da empresa\nComo fazer os investimentos – com capital próprio ou de terceiros\nVale a pena fazer dívida ?\nA importância do Capital de Giro\nO uso de Indicadores financeiros para estabelecimento de metas\nQual o Prazo médio de pagamento e recebimento?\nQual é o Prazo médio de renovação de estoques?\nCiclo operacional e ciclo financeiro\nComo fazer o controle orçamentário\nO Sistema de informações gerenciais\n\nCarga horária – 8 horas\nFacilitador: Economista\, professor especialista de Finanças\, Matemática Financeira e Contabilidade Societária; Pós graduado em Finanças e Gestão Empresarial; Coordenador de curso de Pós Graduação em Gestão de Negócios; Consultor financeiro de empresas; Instrutor de mais de 450 treinamentos empresarias em todas as áreas de finanças. \nInformações Úteis: \nData: 25 e 26 de Julho de 2022. \nInvestimento: R$1390\,00. Para inscrições pagas até o dia 05 de Julho o valor do investimento será reduzido para R$1190\,00 \nConsulte-nos sobre preços e condições especiais para grupos. \nPara demais informações entre em contato pelo telefone: (11) 2440-5029 ou pelo e-mail luiza.treina@gmail.com
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CATEGORIES:Financeiro,Gestão Corporativa
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SUMMARY:Implantação e Gestão de Benefícios Flexíveis
DESCRIPTION:Objetivo: \nDesmistificar a aplicação dos Benefícios Flexíveis por meio de uma abordagem prática através de estudo de caso e aspectos legais;\nProporcionar a troca de experiências e debate sobre Benefícios Flexíveis\, a fim de ampliar o conhecimento do assunto e dos resultados alcançados. \nConteúdo Programático: \n• Custo benefício da implantação dos benefícios flexíveis\n• Preparação para a implantação: o que analisar\, custos\, riscos\, comunicação\n• Fases de Implantação\n• Benefícios para as empresas e para os colaboradores\n• Utilização como Ferramenta de Remuneração Estratégica;\n• Análise dos principais conceitos e tipos de benefícios;\n• Desenho e implementação dos benefícios;\n• Benefícios Flexíveis\n– Conceito\n– Mais usados\n– Vantagens e desvantagens\n– Análise dos riscos\n– Estudo dos aspectos jurídicos mais relevantes\n• Mitos e verdades dos Benefícios Flexíveis;\n• Software de Gestão de Benefícios Flexíveis\n• Estudo de casos práticos e cases de sucesso \nA quem se destina: Empresários\, Gestores de RH\, Analistas de RH\, Assistentes de RH\, Gestores Comerciais\, Gestores Financeiros e Interessados. \nInstrutor: Profissional com graduação em economia e especializações em Recursos Humanos. Master em Gestão de pessoas. Ocupou Cargos Executivos de alto nível hierárquico em empresas de muito grande porte e multinacionais. É professor de cursos de pós gradução e MBA’s. \nInformações Úteis:\nData: 23 e 25 de Novembro de 2022\nHorário: das 14h às 18h\nInvestimento: R$1990\,00\nPara as inscrições pagas integralmente com até 21 dias corridos de o investimento será reduzido para R$1790\,00.\nConsulte-nos sobre preços e condições especiais para grupos. Para demais informações entre em contato pelo telefone: (11) 2440-5029.
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SUMMARY:Novas Regras que Ampliam a Utilização de Precatórios para Fins Tributários
DESCRIPTION:Emenda Constitucional nº 113/2021 \nObjetivo: Analisar o atual cenário jurídico aplicado aos precatórios judiciais\, de forma concisa e elucidativa\, à luz da Constituição Federal e do Código Tributário Nacional\, com ênfase à utilização desses títulos para quitação de débitos tributários em conformidade com às recentes regras introduzidas pela EC 113/2021. \nPúblico Alvo: empresários\, diretores administradores e financeiros\, contadores\, advogados\, auditores\, consultores\, tributaristas e demais interessados. \nConteúdo Programático: \n\nAspectos Gerais\nEvolução Histórica\nQuitação de Débitos Tributários (EC 113/2021)\nAplicação das Novas Regras\nPrecatórios como Bem Penhorável – Execução Fiscal\nRecentes Decisões do Judiciário\nContabilização do Precatório Adquirido\nTributação do Deságio\nResumo Conclusivo\n\nInstrutor: Bacharel em Direito e Contabilista. Especialista em Direito Tributário pelo IBET/USP\, mais de vinte e cinco anos de experiência profissional na área jurídico-tributária\, nas funções de consultor de empresas e auditor de campo. Membro do Instituto Brasileiro de Direito Tributário (IBDT). Professor e palestrante de cursos de extensão profissional há mais de vinte anos\, tendo atuado em representativas entidades. \nInformações Úteis: \nData: 23 de Novembro de 2022 \nHorário: das 14h às 18h \nInvestimento: R$890\,00. \nConsulte-nos sobre preços e condições especiais para grupos. Para demais informações entre em contato pelo telefone: (11) 2440-5029.
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CATEGORIES:Jurídico
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SUMMARY:Ferramentas para o Aumento da Produtividade nas Indústria
DESCRIPTION:Métodos Práticos para reduzir custos e aumentar a eficiência dos processos de sua organização. \nObjetivo: Desenvolver e aperfeiçoar as habilidades e competências dos participantes em técnicas e ferramentas práticas para otimizar os processos internos\, garantir fluxos mais enxutos e menos desperdícios. Este curso é para você que está procurando melhorar a gestão da produção\, além de ajudar no processo de elaboração de soluções e tomadas de decisões rápidas e precisas. \nConteúdo Programático: \nMÓDULO I: PLANEJAMENTO E ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO \n\nEstratégias de Produção como Vantagem Competitiva;\nA Importância da Produção Inteligente e Flexível;\nCritérios para Análise da Capacidade Produtiva;\nConstruir seu Próprio Modelo de Produção;\nPlanejamento\, Programação e Controle da Produção;\n\nMÓDULO II: LIDERANÇA AVANÇADA NA PRODUÇÃO \n\nNovas Habilidades e Competências da Liderança na Produção;\nElevar o Comprometimento da Equipe para Gerar Resultados Extraordinários;\nMotivação x Produção – Como Inspirar sua Equipe de Trabalho?\nBoas práticas de Gestão de Pessoas na Produção;\nA Importância da comunicação e Administração dos conflitos no Trabalho;\nDesenvolver uma Equipe de Alto Desempenho na Produção;\nComo Melhorar a Tomada de Decisão?\nCritérios para Resolver os Problemas de Forma Rápida e Precisa.\n\nMÓDULO III: GESTÃO DA PRODUÇÃO \n\nGestão do Posto de Trabalho para o Aumento da Eficiência Operacional;\nGerenciamento com Foco nos Recursos Restritivos e Gargalos da Produção (Tambor\, Pulmão e Corda);\nFerramentas e Técnicas Práticas de Produtividade e Qualidade no Trabalho:\n5s\,\nJidoka\,\nTPM\nKPIs\nKaizen\nJIT\nKanban\nSMED\, Poka-Yoke\nHeijunka\nGestão de Produção Lean;\nA Importância e Benefícios da Gestão à Vista;\nFoco nas Metas\, Resultados-Chave e Indicadores da Produção;\nCheck List Diário de Controle e Monitoramento da Produção;\nTornar-se uma Organização de Aprendizagem e Melhoria Contínua;\n\n MÓDULO III: TECNOLOGIAS HABILITADORAS DE PRODUÇÃO \n\nSistemas de Produção na Atualidade;\nGestão Informatizada da Produção;\nOs Desafios para Implementação de Tecnologias Emergentes na Produção;\nComo Gerir a Produção na Era Digital?\n\n Público Alvo:  Diretores\, Gerentes\, Lideres\, Supervisores\, Coordenadores e demais integrantes das áreas da produção que desejam ampliar seus conhecimentos\, competências e aprimorar suas habilidades de Gestão e Liderança de alto desempenho. \nCarga Horária: 8 h \n Instrutor: Engenheiro de produção mecânica com ampla experiência em Lean Manufacturing. Experiência prática na maximização de pridutividade\, eficiência e qualidade. Palestrante profissional com vários títulos publicados sobre Liderança\, Gestão de Produção e Indústria 4.0. \nInformações Úteis: \nData: 21 e 22 de Novembro de 2022 \nHorário: das 9h às 13h \nInvestimento:1390\,00. Inscrições pagas com até 21 dias de antecedência terão o investimento reduzido para R$1190\,00 \nConsulte-nos sobre preços e condições especiais. \nPara demais informações entre em contato pelo telefone: (11) 2440-5029.
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CATEGORIES:Gestão Corporativa
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SUMMARY:Direito Tributário e Processo Tributário para Contadores e Administradores – online
DESCRIPTION:08 e 09 de Novembro de 2022\, das 13h às 18h \nObjetivo: Desenvolver uma visão global da estrutura do Sistema Tributário Brasileiro à luz da Constituição Federal e do Código Tributário Nacional apresentando as diretrizes fundamentais deste complexo ramo do direito mediante abordagem teórica e apresentação de situações concretas objetivando a melhor compreensão  dos participantes. \nPúblico alvo: Contadores\, administradores de empresas\, e todo e qualquer interessado no melhor entendimentos do direito tributário e seus processos. \nConteúdo Programático: \n 1) Introdução ao Direito Tributário \n\nConceito e noções fundamentais\nDefinição e terminologia\nNoções gerais – conceito\nAutonomia do Direito Tributário\nRelação com outras disciplinas\nDivisão do Direito Tributário\n\n2) Sistema Tributário Constitucional \n\nNoções gerais\nO tributo na Constituição Federal\nCompetência tributária: características e espécies\nHipóteses matérias de incidência\n\n3) Do Tributo \n\nNoções gerais\nConceito do CTN\nClassificação e funções\nEspécies: a) impostos; b) taxas; c) contribuições de melhoria; d)contribuições especiais e parafiscais; e) empréstimos compulsórios  \n\n4) Princípios Constitucionais Tributários \n       – Limitações ao Poder de Tributar – \n5) Legislação Tributária \n\nNoções gerais e conceito\nVigência e aplicação\nFontes do Direito Tributário\nInterpretação da lei tributária – critérios\nNormas jurídicas: -Emenda Constitucional; Lei Complementar; -Medida Provisória\,\n\n-Decretos e Atos Normativos \n6) Obrigação Tributária \n\nNoções gerais e conceito\nEspécies: principal; acessória\nNatureza jurídica\nFato gerador:\n\n-conceito \n-classificação: instantâneo – complexivo \n\nSujeito ativo e sujeito passivo – noções gerais e conceito Espécies:\n\n-contribuinte e responsável \n\nSolidariedade: características e efeitos\nResponsabilidade tributária\nDenúncia espontânea\n\n7) Crédito Tributário \n\nNoções gerais e conceito\nConstituição do crédito tributário\nLançamento tributário – modalidades\nCausas de suspensão\nCausas de extinção\nCausas de exclusão\nImunidade\, isenção\, não-incidência e alíquota zero\nPrescrição e decadência\n\n8) Administração Tributária \n\nNoções gerais e conceito\nFiscalização\nDívida ativa\nCertidões negativas\n\n9) Crimes contra ordem tributária \n10) A responsabilidade tributária do contador e administrador \n11) Processo Administrativo Tributário  \n\nDefinição\nGarantias constitucionais\nNatureza do PAF\nCaracterísticas do PAF\nFases do procedimentos administrativo\nA prova no processo fiscal\nPreclusão processual\nSuspensão da exigibilidade do crédito tributário\nPrimeira instância: impugnação e seus efeitos\nSegunda instância: cabimento e prazos legais\nInstância especial: recurso ao CSRF\n\n12) A linguagem contábil no ordenamento jurídico tributário \nCarga horária: 10h \nInstrutor: Bacharel em Direito e Contabilista; Especialista em Direito Tributário pelo IBET/USP; ex-auditor fiscal; membro do Instituto Brasileiro de Direito Tributário (IBDT); Professor de cursos de extensão profissional há mais de vinte anos. \nInformações Úteis: \nData: 08 e 09 de Novembro de 2022 \nHorário: das 13h às 18h \nInvestimento: R$1690\,00. \nPara as inscrições pagas com até 21 dias de antecedência terão o investimento reduzido para R$1490\,00 \nConsulte-nos sobre preços e condições especiais para grupos. Para demais informações entre em contato pelo telefone: (11) 2440-5029.
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CATEGORIES:Jurídico
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SUMMARY:Capacitação Fiscal para Área Logística
DESCRIPTION:Melhor adequação fiscal para redução de custos  \nObjetivo: apresentar aos profissionais que atuam no setor logístico o tratamento fiscal a ser dispensado às situações que envolvem essa atividade\, bem como alternativas de redução de custo tributário através de planejamentos adequados a cada caso concreto. \nA quem se destina: especialmente indicado a gestores logísticos e demais profissionais interessados no assunto. \nConteúdo Programático \nCONTEXTUALIZAÇÃO \nNoções básicas de tributos \n– Regimes tributários – breves considerações \nImpostos operacionais \nICMS \n– quando é cobrado \n– base de cálculo \n– aliquotas estaduais e interestaduais \n– diferencial de alíquotas – DIFAL \n– substituição tributária – situações enquadradas e não enquadradas \n– A questão do “vale-pedágio” \n– situações de créditos recuperáveis – redução ded custos \nISS \n– Conceito de “serviço” \n– Lei complementar 116/03 \n– Contribuinte – definição \n– Fato gerador – momento da ocorrência \n– O que deve ser considerado como serviço? \n– Base de cálculo: o que pode ser excluído \n– Alíquotas mínima e máxima \n– Local de pagamento: prestador e tomador em municípios diversos \nIPI: Montagem de kits pela operadora logística \nSERVIÇOS DE TRANSPORTE \n– Transporte de cargas: contextualização \n– Quais impostos incidem sobre o transporte de cargas? \n– Tributação da “cabotagem” \n– Subcontratação\, redespacho e transbordo – diferenças \n– Transporte multimodal – regras a serem observadas \n– Modalidades de transportes sujeitas ao ICMS \n– Crédito presumido opcional do ICMS \n– Situações em que incide o ISS \n– Transformação de transportadora tradicional em operador logístico \nCUSTOS TRIBUTÁRIOS LOGÍSTICOS \n– Quais são os gastos totais referentes a tributos nas operações logísticas?\n– Como as empresas de logística podem diminuir esses gastos?\nAMBIENTES LOGÍSTICOS \n– Armazém geral \n– Operações com filiais \n– Armazém Geral no espaço fabril \n– Armazém Geral fora das dependências da unidade fabril \n– Filiais: benefícios para o estabelecimento industrial e para fornecedores \n– Depósito fechado: principais características \n– Central de Distribuição: características \nALGUMAS SITUAÇÕES ESPECIAIS \n– Terceirização logística \n– Empresas diferentes para cada operação \n– Regime especial para o transporte \n– Frete-coleta; possibilidade de caracterizar redespacho \n– Contratação de transportador autônomo (TAC) \n– Locação de veículo com motorista \n– Serviço de entrega rápida (courier) \n– Contratação direta do Correios – polêmica fiscal \nINSTRUTOR:Bacharel em Direito e Contabilista; Especialista em Direito Tributário pelo IBET/USP; ex-auditor fiscal; membro do Instituto Brasileiro de Direito Tributário (IBDT); Professor de cursos de extensão profissional há mais de vinte anos. \nInformações Úteis: \nData: 28 e 29 de Outubro de 2021. \nHorário: das 14h às 18h \nInvestimento:1290\,00 \nConsulte-nos sobre preços e condições especiais. \nPara demais informações entre em contato pelo telefone: (11) 2440-5029.
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CATEGORIES:Jurídico
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SUMMARY:Seleção\, Avaliação\, Homologação e Qualificação de Fornecedores
DESCRIPTION:Redução de custos com Fornecedores Estratégicos e Mecanismos de Mitigação de Riscos \nObjetivos:  Apresentar a metodologia e conceitos\, para a Seleção\, Avaliação\, Homologação e Qualificação de Fornecedores com foco em compras nas organizações que é a responsável pela utilização de gastos para aquisição de bens e serviços.\nA importância da seleção e qualificação para garantir abastecimento contínuo e mitigar riscos com qualidade e redução de custos com fornecedores estratégicos. \nPúblico-Alvo:  Profissionais de Compras\, Logística\, Suprimentos e Qualidade\, empresários\, gestores e outros\, que buscam aprofundar seus conhecimentos no processo de Seleção\, Avaliação\, Homologação e Qualificação de fornecedores e entender a importância deste processo para a correta gestão da cadeia de fornecimento e consequentemente ganhos econômicos deste processo. \nConteúdo Programático\nSeleção de Fornecedores\n• Escolha de Fornecedores a serem consultados\n• RFI (Request for Information) – Solicitação de Informação\n• Visita a fornecedores\n• Certificação de Fornecedores \nAvaliação de Fornecedores\n• Critérios de Avaliação de Fornecedores– Gerais e Específicos\n• 10 C´s da avaliação de fornecedores\n• Desenvolvendo um modelo de avaliação\n• Questionário de Avaliação de Fornecedores\n• KPI´s (Indicadores) de Desempenho \nQualificação de Fornecedores\n• Implantação da qualificação de fornecedores\n• IQF – Índice de qualificação de Fornecedores\n• Monitoramento de Fornecedores\n• Reavaliação\n• AQF como processo Estratégica \nCertificação de Fornecedores\n• A importância de fornecedores certificados \nVantagens Competitivas\n• Economias na gestão de Fornecedores\n• Relacionamento com fornecedor \nISO 9001 – 2008\n• Processo de Aquisição\n• Apresentação e definição do requisito 7.4\n• 7.4.1. Processos de aquisição \nISO 9001 – 2015\n• Processo de Aquisição\n• Apresentação e definição do requisito 8.4\n• Controle de processos\, produtos e serviços providos externamente” \nFerramentais e Amostras\n• Movimentação\n• Substituição de Fornecedor\n• Amostras para Testes \nInstrutor: Administrador de empresas pós graduado em administração industrial pela USP. Pós graduado também em Negociação de vendas. Vasta experiência em gestão estratégica de compras e suprimentos.\nInformações Úteis:\nData: 26 e 27 de Outubro de 2022\nHorário: das 14h às 18h\nInvestimento:1190\,00. Pagamentos efetuados com até 21 dias de antecedência terão o investimento reduzido para R$990\,00.\nConsulte-nos sobre preços e condições especiais.\nPara demais informações entre em contato pelo telefone: (11) 2440-5029.
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