Objetivos: Demonstrar aos participantes todas as etapas a serem seguidas no desenvolvimento, implementação e gestão de um Plano de Cargos e Salários, orientando a forma de análise das metodologias existentes para descrever cargos, além de apresentar todas as etapas para elaboração e execução de pesquisa salarial visando o equilíbrio interno e externo.