Gestão de Canais de Denúncia e Prática de Investigação de Assédios e Abusos nas Empresas

Capacitação completa sobre processos de investigaçao de Abusos e Assédios e Gestão de Canais de Denúncias nas Empresas

Objetivo:

Este curso é cuidadosamente projetado para proporcionar uma compreensão abrangente e prática das investigações em canais de denúncia. Ele visa capacitar os participantes com o conhecimento e as habilidades necessárias para conduzir investigações eficazes, garantindo a conformidade com as normas legais e a proteção dos direitos dos envolvidos. O curso aborda minuciosamente as etapas da investigação, desde a recepção da denúncia até a implementação de ações corretivas, preparando os participantes para atuar de forma eficiente e estratégica na gestão de denúncias em suas organizações.

 Conteúdo Programático:

Introdução à Investigação em Canais de Denúncia

• Compreensão dos canais de denúncia e sua importância.
• Estrutura e função dos canais de denúncia na organização.
• Princípios legais e normativos aplicáveis.

Recepção e Registro de Denúncias

• Procedimentos para recepção e registro seguro das denúncias.
• Garantia de confidencialidade e anonimato.
• Primeiros passos na triagem de denúncias.

Avaliação Inicial e Planejamento da Investigação

• Métodos para avaliação inicial das denúncias.
• Planejamento estratégico da investigação.
• Definição de objetivos e escopo da investigação.

Condução de Entrevistas

• Técnicas de entrevista com denunciantes e envolvidos.
• Estruturação de perguntas eficazes.
• Garantia de integridade e imparcialidade durante as entrevistas.

Coleta e Análise de Evidências

• Procedimentos para a coleta de evidências físicas e digitais.
• Técnicas de análise de dados e documentação.
• Manutenção da cadeia de custódia das evidências.

Elaboração de Relatórios de Investigação

• Estrutura e conteúdo de um relatório de investigação.
• Documentação das descobertas e conclusões.
• Recomendações e ações corretivas.

Implementação de Ações Corretivas

• Estratégias para a implementação de ações corretivas.
• Monitoramento e avaliação da eficácia das ações.
• Comunicação de resultados e follow-up.

Estudo de Casos e Simulações Práticas

• Análise de estudos de caso reais.
• Simulações práticas de investigações.
• Discussões em grupo e role-plays.

Público-Alvo: Advogados, estudantes de direito, empresários, gestores, contadores, profissionais de recursos humanos e demais interessados em estratégias de gestão de denúncias e conformidade.

Metodologia: O curso será interativo, combinando teoria com prática através de estudos de caso, aulas expositivas, discussões em grupo, simulações de investigações e role-plays. A abordagem será multidisciplinar, focando tanto nos aspectos legais quanto nas melhores práticas de gestão de denúncias.

Instrutora: Autora de diversas obras de Compliance Trabalhista, Lei Geral de Proteção de Dados, Inteligência Artificial e ESG e coordenadora e autora de obras de Inteligência Artificial nas Relações de Trabalho e Manual de Relações de Trabalho em Visual Law. Mestre em Direito pela Universidade São Paulo (USP).  Doutora em engenharia da informação, Inteligência Artificial, pela Universidade Federal do ABC (UFABC) e doutorado em Direito do Trabalho na UBA. Pós- doutora em Direito do Trabalho pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS). Professora autora das disciplinas: Proteção de Dados; Compliance Trabalhista e Lei Geral de Proteção de Dados da Fundação Getúlio Vargas (FGV) Escola de Direito Rio. Professora da FGV de MBA e pós-graduação. Diretora do Instituto Nacional de Proteção de Dados (INPD) e presidente da Comissão de Temporalidade do INPD.  DPO certificada pela Exin.

Informações Úteis:

Datas: 16 e 18 de Dezembro de 2024, das 9h às 13h

Investimento: 1890,00. Para inscrições pagas com até 21 dias de antecedência o valor do investimento será reduzido para R$1690,00