Governança – Estratégia para Empresas Familiares ou de Capital Fechado

Serão apresentados os principais benefícios da Governança Corporativa, sobretudo para a empresa familiar. O papel do Conselho é destacado como o principal órgão de uma estrutura de Governança, com apontamento dos principais temas discutidos nas reuniões de Conselho e as recomendações do que se fazer ao assumir o cargo de conselheiro.

Objetivos: Apresentar as principais particularidades das empresas familiares, principalmente no que diz respeito a sua estratégia e governança, contendo informações básicas que sócios, acionistas, herdeiros e/ou Conselheiros precisam entender para administrar a empresa com qualidade e eficiência, aprimorando o acompanhamento das operações das empresas.

Público–Alvo: Acionistas, sócios e/ou herdeiros de empresas familiares; executivos, conselheiros, administradores e diretores em geral.

Benefícios para a organização:As empresas se beneficiarão dos aprimoramentos dos controles internos, ganhos de economia de escala relevante, entre outros, trazidos pelos participantes

Benefícios para o participante:

Os participantes terão oportunidade de debater as principais questões que são tratadas em uma reunião de Conselho, demonstrando os benefícios da implantação das melhores práticas de Governança Corporativa às empresas familiares ou de capital fechado.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO:

Introdução

• O que é Governança Corporativa?
• Benefícios da Governança Corporativa

O Conselho

• Tipos de Conselho
• Perfil do Conselheiro
• Composição, Mandato e Periocidade das reuniões
• Secretaria Executiva
• Assuntos tratados nas reuniões

A Empresa Familiar

• O que se entende por empresa familiar
• Riscos e vantagens das empresas familiares
• A empresa familiar é sempre pequena?
• O grande desafio da empresa familiar
• Fontes de recursos para o crescimento
• Vantagens competitivas e capacitações dinâmicas
• O Conselheiro na definição da estratégia adequada
• Governança Corporativa da empresa familiar

O Diagnóstico inicial ao assumir o cargo de Conselheiro

• Entendimento da Contabilidade Gerencial
• Aspectos gerais:
• Método socrático
• Principais benefícios
• Atividades iniciais
• Relatório de Gestão e seus aspectos
• Societário e Estratégico: estrutura, documentos legais e planejamento estratégico
• Governança e Organizacional: assembleia ou reunião de sócios, conselho de administração ou consultivo, compliance, auditoria, relacionamento com stakeholders, processo de tomada de decisão
• Recursos Humanos: organograma, seleção, atribuições, qualificações, incentivos e estrutura dos departamentos
• Comercial e Marketing: formação de preços, política de vendas, concorrência, parcerias, mercado e linhas de atuação, sazonalidade e estoque
• Financeiro e Operacional: demonstrações financeiras, balanços, orçamento, fluxo de caixa, contas a pagar e a receber, endividamento, rentabilidade, bancos
• 10 casos reais e recomendações

Planejamento Financeiro Integrado

• Conceito e objetivos
• Equilíbrio Financeiro
• Grandes Números e Compensações
• Fluxo de Caixa histórico e comparativo
• Estimativa dos recebimentos e pagamentos de fornecedores, recursos humanos e impostos
• Modelo de Planejamento

Orçamento Empresarial

• Implantação do Orçamento Empresarial
• As grandes decisões empresariais
• Tipos de Orçamento
• Coordenação do Orçamento
• Autonomia e integração entre os departamentos
• Principais itens do Orçamento
• Vendas
• Produção
• Investimento
• Outros
• Compatibilidade e consistência
• Acompanhamento e ajustes do previsto
• Real X Orçado, LTM (últimos 12 meses)
• Periodicidade: mensal, trimestral, anual
• Aprimoramento contínuo
• Modelo de Orçamento

Governança Corporativa em Fusões e Aquisições

• Razões para compra e vender uma empresa
• Os 10 passos da compra e venda de uma empresa
• Principais cláusulas do Acordo de Sócios

Carga Horária:4 h

Informações Úteis:

Data: 25 de Agosto 2021, das 14h às 18h

Investimento:R$990,00. Para inscrições pagas até o dia 11 de Agosto o valor do investimento será reduzido para R$790,00.

Consulte-nos sobre preços e condições especiais.

Para demais informações entre em contato pelo telefone: (11) 2440-5029.